●事業拡大につき、新しい部署が誕生！
工事部から上がってくる図面修正を行い製本化、それを消防署に申
請したり、消防検査に立ち会ったりして頂きます。
※工事部の社内業務サポート
※エンドユーザー及び固定得意先への営業活動など
※業務は多岐にわたりますが営業ノルマは一切ありません。
　将来的には様々な設備のシステム構築や設計なども行っていただ
　きます。
※入社後は事業内容（情報通信・弱電・防災）を把握する期間とし
　て、現場で実際の取付けを見て学ぶ経験と施工のノウハウを積み
　ます。社員が担当している業務を新しい部署として稼働するので
　、先輩が「見せ」それを「真似る」が実現する環境です。

京都府京都市北区紫竹下緑町２８－３　プチトゥリアーノ１階

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　170,000円〜235,000円
定額的に支払われる手当（b）：　生活手当 20,000円〜40,000円住宅手当 9,000円〜15,000円資格手当 1,000円〜10,000円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　＊皆勤手当５，０００円～
＊かき氷手当３，０００円（７月８月９月度支給分）
＊早出残業手当、休日出勤手当あり
資格手当　（例）
第２種電気工事士
甲種４類消防設備士など

あり

実費支給（上限あり） 月額 20,000円

１年単位

8時00分〜18時00分

特記事項：●週４０時間を超える週に関しては、割増賃金の計算方法にて支給

します

●繁忙期・現場の場所によっては上記時間外の場合があります

●週１回、「早く帰ろうＤＡＹ」推進

120分

25時間

駐車場あり

一律 60歳

上限 65歳まで

単身用あり

日曜日，祝日，その他

その他

105日

〜35歳 キャリア形成

高校以上

【ＰＲ動画・画像あり】
＊バイク・自動車通勤：可　＊車通勤：可（駐車場自己負担なし）
＊貸与品の充実…夏・冬服の作業着の他、空調服、防寒ベスト、
　安全靴、ベルト、ヘルメット、工具一式、ＰＣ、社用スマホ等を
　貸与し劣化するとその都度新調します。
＊健康診断の他に、歯科検診を実施（全額会社負担）
＊インフルエンザ予防接種の実施（全額会社負担）
＊２４年　年休消化目標…入社３年未満１００％、３年以上７０％
＊有給休暇の取得推進…休日と祝日が飛び石になっている日を
　有休促進日とし、またお誕生日月は一日消化するよう推進。
＊働き方改革推進中！残業時間前年比３０％減
　有給消化年平均９日。今後も社内検討し継続して取り組みます
＊祝い金制度…結婚・出産・勤続年数・資格取得
＊熱中症対策で新しい福利厚生「かき氷手当」を導入。
　社員の健康を大切に、あらゆる支援を検討しています。
＊退職金共済は勤続年数１年以上で加入
＊留学生はＮ２レベル程度
＊仕事内容の変更範囲：変更なし
＊オンライン自主応募可（紹介状不要）
＊トライアル雇用併用求人（期間中条件：同一）

情報通信設備・弱電設備・防災設備の企画・設計・施工・販売及び
保守管理業務。　オール弱電を取扱いできる企業として業界内、関
西一円の大型物件を多数受注しています。

京都府京都市北区紫竹下緑町２８－３　プチトゥリアーノ１階