みつる建設株式会社
土木工事監督 建設土木作業員
採用人数:
2人
受理日: 2025年2月6日 有効期限: 2025年4月30日
受理日: 2025年2月6日 有効期限: 2025年4月30日
応募方法
- この求人の求人番号をメモする(33060-00340751)
- 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
- 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
- 相談時にメモした求人番号を伝える
- 企業への紹介状を発行してもらう
「土木工事監督 建設土木作業員」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。(求人受理安定所:和気公共職業安定所)
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください
求人基本情報
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
就業形態 | フルタイム |
仕事の内容 | 中国電力・NTT等の工事の代理人・技術者・作業員として 現場管理等お願いいたします。 また、土木等の資格のない方でも入社して資格取得に 意欲のある方は、サポ-トさせてもらいます。 【従事すべき業務の変更の範囲】変更なし |
就業場所 | 岡山県赤磐市正崎526-1
|
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
労働条件
賃金 |
日給
賃金額は日給@×20.5日で表示しています a + b + c(あれば):240,500円〜343,000円 |
---|---|
賞与 | あり |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
労働時間 | 1年単位
|
休憩時間 | 80分 |
時間外 | 15時間 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 駐車場あり |
福利厚生
育児休業取得実績 | なし |
---|---|
利用可能な託児所 | なし |
加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
定年制 | 一律 65歳 |
再雇用 | 上限 70歳まで |
入居可能住宅 | なし |
休日・休暇
休日 | 土曜日,日曜日,その他 |
---|---|
週休二日 | 毎週 |
年間休日数 | 119日 |
応募条件
年齢制限 | あり |
---|---|
年齢制限の理由 | 〜64歳 定年を上限 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 土木監督・作業員、電気技術者等の経験があれば尚良 あれば尚可 |
必要な免許・資格 | 1級土木施工管理技士2級土木施工管理技士あれば尚可あれば尚可 |
選考・その他
選考方法 | 面接(予定1回) |
---|---|
選考結果通知 | 面接後6日以内 |
応募書類等 | ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 |
選考日時 | 随時 |
特記事項 | ・給与は経験等により決めさせて頂きます。 【ハローワーク和気・和気労働基準監督署からのお知らせ】
|
事業者情報
会社名 | みつる建設株式会社 |
---|---|
事業内容 | 特定建設業(土木、電気工事業等)中国電力、NTT、官公庁等の
|
代表者名 | 八幡 浩正 |
法人番号 | 3260001006471 |
従業員数 | 企業全体:18人 就業場所:17人 うち女性:2人 |
住所 | 岡山県赤磐市正崎526-1 |
ハローワーク求人情報
求人番号 | 33060-00340751 |
---|---|
受理安定所 | 和気公共職業安定所 |
住所 | 岡山県 和気郡和気町和気481‐10 |
電話番号 | 0869-93-1191 |
情報元 | ハローワークインターネットサービス |
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
みつる建設株式会社の全ての求人を見る
赤磐市のハローワーク求人
和気公共職業安定所のハローワーク求人
ジョブサーチについて
「ジョブサーチ」はハローワークインターネットサービスのサイトポリシーに従いハローワークに掲載されている求人情報を提供しているサイトです。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。