○働き方・休み方の改善（労働時間、休日、休暇等）を巡る諸問題
、労働基準法第４章（労働時間、休憩、休日、年次有給休暇等）の
規定、労働基準法に基づく労働時間に関する届出及び許可申請に係
る書類の作成、働き方改革の推進に関するコンサルティング
○労働時間短縮のための指導啓発（宿泊を伴う個別訪問を行うこと
があります）
○労働基準監督機関が行う働き方・休み方の改善の業務への協力
○各種会議、依頼等により労働関係法令の説明講師を担当
○上記業務に付属する相談対応
○その他（雇用環境・均等部内における業務全般）
＊業務の変更範囲：法改正に伴い業務変更あり

北海道札幌市北区北８条西２丁目１－１　札幌第１合同庁舎９階
北海道労働局　雇用環境・均等部　指導課

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

日給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　1,914円〜2,042円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　＜月額目安＞日給×１１日
＝１３６，９１７円～１４６，０４７円
※賃金は学歴・職歴を考慮して決定する。
※再採用者は別途勤務歴を考慮して決定する。
※時間額は日給÷６．５時間として算出したもの。

あり

実費支給（上限あり） 月額 150,000円

9時00分〜16時30分

9時30分〜17時00分

特記事項：（１）（２）は交替制（休憩も交替制）

・１日の勤務時間は６時間３０分

・月１１日勤務

60分

なし

週2日〜週3日

土曜日，日曜日，祝日，その他

毎週

仕事内容について、専門的知識及び経験を有する方 あれば尚可

社会保険労務士あれば尚可

＊試用期間：採用後１か月を良好な成績で勤務した場合、正式採用
＊昇給は、規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用され
た場合、翌年４月１日に実施（給与額が上限の場合はなし）。
＊賞与は６月１日及び１２月１日在籍者に勤務期間・勤務実績等を
考慮の上支給。
＊就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応の状況等により超
える可能性はあり。超えた場合は超過勤務手当を支給。
＊給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる場合
、賃金・手当の額について年度途中で増額改定又は減額改定される
ことがあり得ます。
＊服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。
＊国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方は応
募不可。
＊応募多数の場合は、早期に締め切る場合があります。
＊紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、自己ＰＲ書（ジョブ
・カード追加可）を「郵送の送付場所」宛てに、令和７年２月２８
日（金）１７時必着で、郵送又はご持参ください。

国家行政機関
雇用保険適用事業所：北海道労働局

北海道札幌市北区北８条西２丁目１番１号　札幌第１合同庁舎９階