民間建設営業を担当していただきます。通勤及び訪問時は社有車を
使用していただきます。（ノルマはありません）

・顧客定期訪問及び新規顧客確保営業
・災害時緊急出動（補助）
・見積もり、入札、契約事務手続き
・履行中現場での定例会参加（必要に応じて）、検査立ち合い
・小規模修繕の定期顧客訪問、現場管理及び原価管理

業務の変更範囲：会社の定める業務

埼玉県熊谷市村岡３０６－１

雇用期間の定めなし

年俸制
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　250,000円〜500,000円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　・給与は経験等を考慮して決定（年俸約３００～
６００万円）します
・月額換算＝年俸÷１２ヶ月
・試用期間６ヶ月で、その間の月額は９割支給です
（給与モデルプラン）
・５０代前半　年俸６００万

なし

実費支給（上限なし）

１年単位

8時00分〜17時00分

60分

24時間

駐車場あり

一律 60歳

上限 75歳まで

なし

日曜日，祝日，その他

その他

125日

〜59歳 定年を上限

高校以上

営業経験（業種不問）または建設業（職種不問）経験 必須

１級建築施工管理技士２級建築施工管理技士１級土木施工管理技士あれば尚可あれば尚可あれば尚可

※休日等について
入社日に有給休暇１０日を付与。（本来入社６ヶ月後に付与の有給
休暇の前倒付与であり、６ヶ月後再付与はありません。）
その他、慶弔休暇、介護／育児、夏季／年末年始休暇あり。
※車両貸与制度　（一部自己負担あり）
施工管理社員へ通勤車両を無償貸与、諸経費は会社負担。

※※充実した福利厚生制度※※
＊労災保険に上乗せしケガや疾病補償あり。（一部私傷病も補償）
＊（財）大里地域勤労者福祉サービスセンター・Ｔ＆Ｄクラブオフ
　加入（買物／食事／旅行／施設やテーマパーク割引、健診補助や
　各種給付金など私生活も手厚く応援。）
＊その他、資格取得支援制度、海外研修制度等あり。

※退職金制度・確定拠出年金積立

（認定等）
ＩＳＯ（国際標準化機構）９００１、１４００１取得
子育て支援優良企業認定取得
健康宣言宣誓企業／ＳＤＧＳ宣言宣誓企業　等々

総合建設業（建築一式工事）。主な建築物は学校校舎や体育館、病
院や老人ホームなどの公共施設。（土木一式工事）一級国道や一級
河川の大型堤防や防災ステーションなどを作っています。

埼玉県熊谷市村岡３０６－１