・労働保険の適用徴収に関する指導及び相談に関すること
・労働保険料滞納事業場に対する納付督励補助、財産調査等書類作
成、発送、破産事業場に関する調査、交付要求業務、電話等による
弁護士との調整、データ入力
・雇用保険印紙保険料の報告書等受付、事務処理、納入証明依頼の
受付
・労働保険料口座振替に関する事務処理
・労働保険料延滞金計算、督促状等発送に関するシステムデータ入
力等処理、収納に関する事務処理、書類等のファイリング
＊上記業務から徴収課各係に配属し対応する（配属先に関わらず外
線を含む電話等による問合せ対応・来客応対、郵便物収受等作業を
行う）。※業務目標（数値）あり　変更範囲：変更なし

東京都千代田区九段南１－２－１　九段第３合同庁舎１２階

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

日給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　1,610円〜1,792円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　・時間額＝日給÷６．５ｈ
・賃金は学歴・職歴を考慮して決定
・再採用者は別途勤務歴を考慮して決定

あり

実費支給（上限あり） 月額 150,000円

9時00分〜16時30分

9時30分〜17時00分

特記事項：（１）（２）の選択可

60分

なし

週5日程度

土曜日，日曜日，祝日，その他

毎週

労働保険に関する基礎知識があれば尚可 あれば尚可

免許・資格不問

【賞与】６月１日及び１２月１日在籍者に勤務期間、勤務実績等を
考慮の上支給。
【時間外労働】就業時間を超える勤務は原則なし。窓口対応の状況
等により超える可能性はあり。超えた場合は超過勤務手当を支給。

【応募資格】国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれ
ない方は応募できません。
【その他】服務、勤務時間、休暇関係の事項は人事院規則による。
俸給額・手当額の改定が行われる場合、賃金・手当の額についても
変更する場合があります。健康保険は国家公務員共済組合制度に加
入。

※応募希望の方は必ずハローワークの職員から電話連絡の上、面接
予約をして下さい。（受付時間　平日８：３０～１７：１５）
※２月１７日（月）までに応募書類を担当者あてに郵送してくださ
い。（応募書類が面接日より前に届けられない場合は連絡して下さ
い。）
※面接当日は開始５分前に１２階労働保険徴収部徴収課へお越し下
さい。

公務（労働保険適用徴収関係業務）

東京都千代田区九段南１－２－１　九段第３合同庁舎１２階