〇依頼を受けた利用者に対して訪問をします。
　・契約書の説明・サービス担当者会議の開催・ケアプラン作成
　・月１回モニタリング表の作成等。
〇担当件数は３５件以上（他の業務量により増減する。）
〇１ケ月間の認定調査件数（０～５件）
〇ＰＣによる介護請求データの入力。

☆未経験の方には介護保険制度の内容からケアプラン作成等まで。
　ケアマネジャーとしての必要なスキルまできちんと教えます。
☆ケアマネジャー３人勤務（主任ケアマネジャー１人）

＃マザーズ　　　変更範囲：変更なし

東京都練馬区豊玉北５－６－８　小林ビル１Ｆ

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　204,000円〜204,000円
定額的に支払われる手当（b）：　ケアマネ手当 30,000円〜30,000円処遇改善加算手当 30,000円〜50,000円居住支援特別手当 10,000円〜10,000円
固定残業代（c）：　あり
その他の手当等付記事項（d）：　・住宅手当　５，０００～１０，０００円

・扶養手当　５，０００円（一人当たり）

あり

実費支給（上限なし）

１ヶ月単位

9時00分〜18時00分

60分

1時間

一律 65歳

上限 70歳まで

単身用あり，世帯用あり

日曜日，その他

その他

108日

在宅での介護業務。 あれば尚可

介護支援専門員（ケアマネージャー）必須

〇家庭事情による場合、勤務日・勤務時間及び担当件数については
　個別に柔軟に対応致します。
〇昇給・賞与は本人能力、事業所業績による　〇電動自転車貸与
〇入社日は相談可能です　〇有給休暇消化率（１００％）
〇主任ケアマネジャーがきちんと指導致します。
〇テレワークあり　〇平均残業時間（０～１時間）
〇ヘルパーさんを大切にする方の応募をお待ちしております。
○子育て中の方、歓迎します。
○お子様の突発的なお休みにも対応可能。
○宿舎借り上げ制度（東京都介護職員宿舎借り上げ支援事業）とは
　会社が賃貸借契約を結びますので、敷金・礼金・仲介手数料・
　保証金・更新費用・共益費等の負担はありません。
　月７１，０００円　×１０年間（８５２万円）の補助をうけます
　家賃負担は、（月額家賃―７１，０００円）の差額分だけです。
　（練馬区内でこの制度を活用しているのは数事業者だけです。）
　
＊ハローワークから電話連絡の上、面接日時を決め、応募書類は
　事前に送付又は面接時に持参してください。

＃２３区

介護事業全般（居宅介護支援事業・訪問介護事業）

東京都練馬区豊玉北５－６－８　小林ビル１Ｆ