住宅型有料老人ホームに併設する、居宅介護支援事業所の
ケアマネジャー業務全般。入居者様（最大７２名）を対象とした
ケアプランの作成、入居相談（アセスメント）、モニタリングの
実施、サービス担当者会議の開催、施設職員との情報共有・連携、
ご家族への連絡・対応等をお願いします。生活相談員や介護職との
兼務ではなく、ケアマネ業務専任です。施設入居者様をご担当頂く
ため、移動の負担はありません！夜間・休日等の緊急呼び出しも、
ほとんどありません。施設内の他職種スタッフや、提携する
在宅医療専門クリニックの医師との情報共有・連携をスムーズに
行うことができます。先輩ケアマネが丁寧に研修・サポートする
ので、未経験の方やブランクのある方も歓迎！
「変更範囲：あり（会社が定める業務）」

神奈川県川崎市川崎区浜町４－６－１９
当社運営施設　住居型有料老人ホーム「リュエル・シャンテール」
ＪＲ川崎駅からバス　浜町３丁目バス停より徒歩３分

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　220,000円〜220,000円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　あり
その他の手当等付記事項（d）：　※下記手当別途支給
●住宅手当：１２０００～２４０００円／月（規定有）
●家族手当（被扶養者）：
　配偶者１２０００円／月
　子（１８歳未満）２０００円（１人につき）／月
●資格手当　など

あり

実費支給（上限あり） 月額 50,000円

9時00分〜18時00分

60分

30時間

駐車場なし

一律 60歳

上限 65歳まで

なし

その他

毎週

108日

〜59歳 定年を上限

介護支援専門員（ケアマネージャー）必須

【施設について】
ケアプランの対象となるのは、当施設で生活をしている最大７２名
の入居者様です。日々の生活の中で、入居者様に良い変化が
見られると、大きなやりがいを感じることができます。施設では、
音楽療法やユマニチュードの実践、訪問ネイル・訪問カフェの
導入、記録書類のシステム化、インカムの活用など、新しいことを
積極的に取り入れています。
【働き方について】
便利な希望休制度有！休日は土日を基本としたシフト制ですが、
希望休制度を活用すれば月に４日、希望日に休みを取得できます♪
ほぼ１００％希望に応じてシフトを組んでおり、連休取得も可能！
【その他の待遇・福利厚生】
■資格取得支援制度（主任介護支援専門員）
■資格更新費助成制度（主任介護支援専門員・介護支援専門員）
■福利厚生倶楽部へ加入／旅行・買い物・施設利用
　（映画館・飲食店等）割引などの福利厚生が充実！
■制服貸与　■結婚・出産祝い金
■引越し費用補助有（１０～１５万円支給）※規定有　他

川崎・横浜に根差して、音楽療法を取り入れたデイサービス・
住宅型有料老人ホームの運営をはじめとする介護福祉事業や、
インフラ設備の保守・保全等のエネルギー事業を行っています。

神奈川県川崎市川崎区浜町４－６－１９