後志環境管理株式会社
施設管理業務
採用人数:
1人
受理日: 2025年2月12日 有効期限: 2025年4月30日
受理日: 2025年2月12日 有効期限: 2025年4月30日
応募方法
- この求人の求人番号をメモする（01071-00210251）
- 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
- 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
- 相談時にメモした求人番号を伝える
- 企業への紹介状を発行してもらう
「施設管理業務」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。（求人受理安定所:小樽公共職業安定所 余市分室）
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください
求人基本情報
| 雇用形態 | 正社員以外 |
|---|---|
| 就業形態 | フルタイム |
| 仕事の内容 | 下記の業務全般を行います。 ○余市町及び仁木町の当社管理施設の除雪、草刈り業務
※業務上、車を使用する場合がある為マイカー通勤必須とします。
変更範囲：会社の定める業務 |
| 就業場所 | 北海道余市郡余市町黒川町１０丁目４０番地１２ |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
労働条件
| 賃金 |
月給
a + b + c(あれば)：240,000円〜280,000円 |
|---|---|
| 賞与 | なし |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 12,900円 |
| 労働時間 | 8時00分〜17時00分
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 10時間 |
| 転勤 | なし |
| マイカー通勤 | 駐車場あり |
福利厚生
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 利用可能な託児所 | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年制 | 一律 60歳 |
| 再雇用 | 上限 65歳まで |
| 入居可能住宅 | なし |
休日・休暇
| 休日 | その他 |
|---|---|
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 105日 |
応募条件
| 年齢制限 | あり |
|---|---|
| 年齢制限の理由 | 〜59歳 定年を上限 |
| 学歴 | 高校以上 |
| 必要な経験等 | タイヤショベルの運転経験
|
| 必要な免許・資格 | ８トン限定中型自動車免許大型特殊自動車免許車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者必須必須必須 |
選考・その他
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 | 面接後10日以内 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 |
| 選考日時 | その他 |
| 特記事項 | ○無料駐車場あり（所在地・就業場所）
|
事業者情報
| 会社名 | 後志環境管理株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 警備業・清掃業 |
| 代表者名 | 松浦 圭 |
| 法人番号 | 2430001051006 |
| 従業員数 | 企業全体：74人 就業場所：74人 うち女性：33人 うちパート：42人 |
| 住所 | 北海道余市郡余市町黒川町１０丁目４０番地１２ |
ハローワーク求人情報
| 求人番号 | 01071-00210251 |
|---|---|
| 受理安定所 | 小樽公共職業安定所 余市分室 |
| 住所 | 北海道 余市郡余市町大川町 2‐26 |
| 電話番号 | 0135-22-3288 |
| 情報元 | ハローワークインターネットサービス |
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
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自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。
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