株式会社 熊谷建設工業（整備部）
一般事務員
採用人数:
1人
受理日: 2025年2月12日 有効期限: 2025年4月30日
受理日: 2025年2月12日 有効期限: 2025年4月30日
応募方法
- この求人の求人番号をメモする（02040-00406351）
- 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
- 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
- 相談時にメモした求人番号を伝える
- 企業への紹介状を発行してもらう
「一般事務員」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。（求人受理安定所:むつ公共職業安定所）
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください
求人基本情報
| 雇用形態 | 正社員以外 |
|---|---|
| 就業形態 | フルタイム |
| 仕事の内容 | ◇株式会社熊谷建設工業 整備部において事務業務全般を担当
あおもり若者定着奨学金返還支援制度 サポート企業（２０２３年
|
| 就業場所 | 青森県むつ市中央二丁目１番１号 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
労働条件
| 賃金 |
月給
a + b + c(あれば)：155,000円〜155,000円 |
|---|---|
| 賞与 | あり |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 日額 1,000円 |
| 労働時間 | １年単位
|
| 休憩時間 | 90分 |
| 時間外 | 10時間 |
| 転勤 | なし |
| マイカー通勤 | 駐車場あり |
福利厚生
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 利用可能な託児所 | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
休日・休暇
| 休日 | 日曜日，その他 |
|---|---|
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 87日 |
応募条件
| 年齢制限 | なし |
|---|---|
| 学歴 | 高校以上 |
| 必要な経験等 | 事務経験 あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 |
選考・その他
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 | 面接後10日以内 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 |
| 選考日時 | その他 |
| 特記事項 | ＊通勤手当は通勤距離により支給（１日 １５０円～） ＊無料駐車場あり ＊入社後、損害保険募集人の資格取得を目指していただきます。
＊応募書類を１週間以内（土・日を除く９：００～１７：００の間
「働き方改革認定企業」
＊雇い止め規定あり |
事業者情報
| 会社名 | 株式会社 熊谷建設工業（整備部） |
|---|---|
| 事業内容 | 自動車の点検、塗装、修理等の業務 |
| 代表者名 | 熊谷 圭之輔 |
| 法人番号 | |
| 従業員数 | 企業全体：83人 就業場所：8人 うち女性：2人 うちパート：0人 |
| 住所 | 青森県むつ市中央二丁目１番１号 |
ハローワーク求人情報
| 求人番号 | 02040-00406351 |
|---|---|
| 受理安定所 | むつ公共職業安定所 |
| 住所 | 青森県 むつ市若松町10‐3 |
| 電話番号 | 0175-22-1331 |
| 情報元 | ハローワークインターネットサービス |
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
株式会社 熊谷建設工業（整備部）の全ての求人を見る
むつ市のハローワーク求人
むつ公共職業安定所のハローワーク求人
ジョブサーチについて
「ジョブサーチ」はハローワークインターネットサービスのサイトポリシーに従いハローワークに掲載されている求人情報を提供しているサイトです。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。