水道・工業用水道に係る水質検査業務他
・各浄水場水質検査および記録
・湖沼・河川および管内調配水池等での採水
・河川および各調配水池での採水
・検査用試料水等の運搬
・水質計器、水質検査用機器および水質検査用消耗品等の管理
・その他所属長が指定する業務

※応募締切：令和７年２月２７日（木）　１７：００まで
※面接日時：令和７年３月４日（火）　　１０：００から
※選考場所：滋賀県企業庁吉川浄水場
【変更範囲：変更なし】

滋賀県野洲市吉川３３８２

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　1,212円〜1,490円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　・基本給（時間額）は、月額÷（月平均出勤日数×就業
時間）で換算
・勤務実績に応じて時間外勤務手当、休日勤務手当、夜
間勤務手当、宿日直手当、特殊勤務手当を支給
・通勤手当は任用後の届により滋賀県が定める条例・規
則に基づいて支給

あり

実費支給（上限なし）

8時30分〜17時15分

60分

0時間

駐車場あり

単身用あり，世帯用あり

週4日〜週4日

土曜日，日曜日，祝日，その他

毎週

分析機器の取り扱い経験者を歓迎します。 あれば尚可

・マイカー通勤の場合は駐車場は無料
・地方公務員法第１６条各号のいずれかに該当する者は受験できま
せん。
・翌年度に同一の職が設置され、勤務成績が良好な場合は、再度の
任用を行うことがあります。（再度の任用は連続して４回、最長５
年度まで）
・「賃金の額」に記載の下限額は、（基準学歴）の新規学卒者が採
用された場合の金額ですので、（基準学歴）卒業後の学歴や職務経
験等がある場合は、それを加味して基本給は決定されます。
・再度の任用の場合、当初任用の職務経験等（免許職種にあっては
、免許取得後の職務経験等に限る。）を加味して基本給を決定し直
します。（上限額あり）
・賞与は年２回、期末手当および勤勉手当として年間４．６月分（
各期２．３月分）を在職期間に応じて支給します。（在職期間を踏
まえると採用初年度は年間２．９９月分となる見込みです。）
・賃金・手当・賞与については、正規職員の給与改定に準じて改定
を行う場合があります。
・時間外労働は基本的にはありませんが発生する場合があります。
（前年度実績はなし）
・事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有

水道用水と工業用水を市町の水道施設や企業に供給。

滋賀県野洲市吉川３３８２