光栄建物管理 株式会社
管理人（パート）／佐賀県鳥栖市
採用人数:
1人
受理日: 2025年2月12日 有効期限: 2025年4月30日
受理日: 2025年2月12日 有効期限: 2025年4月30日
応募方法
- この求人の求人番号をメモする（40010-10825851）
- 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
- 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
- 相談時にメモした求人番号を伝える
- 企業への紹介状を発行してもらう
「管理人（パート）／佐賀県鳥栖市」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。（求人受理安定所:福岡中央公共職業安定所）
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください
求人基本情報
| 雇用形態 | 正社員以外 |
|---|---|
| 就業形態 | パート |
| 仕事の内容 | 物流施設内での管理人業務です。 来訪者の対応や受付、敷地内の巡回点検などが
月の稼働日数は、夜勤が６．８回、宿直が３．３回ほどです。
※マイカー通勤可能 ※現地で面接を行います。 ＊変更範囲：変更なし |
| 就業場所 | 佐賀県鳥栖市轟木町１７００－１
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
労働条件
| 賃金 |
時給
a + b + c(あれば)：992円〜992円 |
|---|---|
| 賞与 | なし |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 10,000円 |
| 労働時間 | １ヶ月単位
|
| 休憩時間 | 540分 |
| 転勤 | なし |
| マイカー通勤 | 駐車場あり |
福利厚生
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 利用可能な託児所 | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年制 | 一律 60歳 |
| 再雇用 | 上限 65歳まで |
| 入居可能住宅 | なし |
休日・休暇
| 週所定労働日数 | 週2日〜週3日 |
|---|---|
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
応募条件
| 年齢制限 | あり |
|---|---|
| 年齢制限の理由 | 20歳〜 法令の規定により年齢制限がある |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
選考・その他
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 | 面接後7日以内 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状，履歴書 |
| 選考日時 | 随時 |
| 特記事項 | ＊生涯現役支援求人 ＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊有給休暇は労基法のとおり付与 |
事業者情報
| 会社名 | 光栄建物管理 株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ビルの総合管理 |
| 代表者名 | 山田 五郎 |
| 法人番号 | 4290001007400 |
| 従業員数 | 企業全体：480人 就業場所：3人 うち女性：0人 うちパート：3人 |
| 住所 | 福岡県福岡市中央区薬院２丁目９－１６ |
ハローワーク求人情報
| 求人番号 | 40010-10825851 |
|---|---|
| 受理安定所 | 福岡中央公共職業安定所 |
| 住所 | 福岡県 福岡市中央区赤坂1‐6‐19 |
| 電話番号 | 092-712-8609(代) |
| 情報元 | ハローワークインターネットサービス |
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
光栄建物管理 株式会社の全ての求人を見る
鳥栖市のハローワーク求人
福岡中央公共職業安定所のハローワーク求人
ジョブサーチについて
「ジョブサーチ」はハローワークインターネットサービスのサイトポリシーに従いハローワークに掲載されている求人情報を提供しているサイトです。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。