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秋田エプソン 株式会社

生産管理業務

採用人数: 1人
受理日: 2025年2月14日 有効期限: 2025年4月30日

応募方法

  1. この求人の求人番号をメモする(05070-00380151)
  2. 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
  3. 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
  4. 相談時にメモした求人番号を伝える
  5. 企業への紹介状を発行してもらう
「生産管理業務」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。(求人受理安定所:湯沢公共職業安定所)
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

求人基本情報

雇用形態 正社員以外
就業形態 フルタイム
仕事の内容

◎プリンター部品の倉庫業務
 入出庫作業、運搬作業、在庫管理作業等
 20kg未満の重量物持ち上げもあります

◆4勤2休変則勤務(当業務は夜勤なし)が可能な方の募集です。
 (夜勤勤務も可能な方であれば尚良し)

◆準社員(3ヶ月毎の条件付き更新、雇用期間上限60歳誕生日)
 準社員から正社員への登用制度あり

「応募前職場見学可能求人」【事前にハローワークからの連絡要】
変更範囲:部門異動

就業場所

秋田県湯沢市岩崎字壇ノ上1

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)

労働条件

賃金

月給
基本給(月額平均)又は時間額(a): 162,000円〜162,000円
定額的に支払われる手当(b): -
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): *変則勤務手当(4勤2休変則 日勤のみ)
 日勤交替手当   250円/日
変則勤務で日勤(20日)の場合
手当合計 5,000円/月


a + b + c(あれば):162,000円〜162,000円
賞与

あり

通勤手当

実費支給(上限なし)

労働時間

1ヶ月単位

8時15分〜17時45分

8時15分〜17時15分

特記事項:(1)4勤2休 年間所定労働時間1,904時間 

(2)5勤2休 (月平均158.67時間)

休憩時間

60分

時間外

10時間

転勤 なし
マイカー通勤

駐車場あり

福利厚生

育児休業取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
定年制 なし
再雇用 なし
入居可能住宅

なし

休日・休暇

休日

その他

週休二日

毎週

年間休日数

127日

応募条件

年齢制限 なし
学歴

高校以上

必要な経験等

必要な免許・資格

免許・資格不問

選考・その他

選考方法 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知 面接後7日以内
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
選考日時 その他
特記事項

◆【賃金例 4勤2休変則勤務の場合(日勤のみ)】
  基本給       162,000円
  変則勤務手当(日勤)  5,000円(月20日)
  残業手当       12,800円(月10時間)
         合計 179,800円
◆5勤2休勤務の場合は、変則勤務手当がありません。
*ハローワークからの紹介連絡時後、応募書類を事業所宛て郵送
 して下さい。後日、面接日時等を本人に連絡いたします。
◆入社から3か月経過後に年次有給休暇が付与されます。
(初年度付与日数は入社月で変動、2年目からは20日付与。)
◆アパート代補助制度あり
◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中!
◆健康経営優良法人(全国版大規模法人部門)認定◆
◆健康経営優良法人(秋田県版)4年目認定◆
◆「安全衛生優良企業」認定◆
【働き方改革関連認定企業(男女イキイキ職場宣言事業所)】
■準社員から正社員へ登用制度あり 年1回(3月)
 業務成績による

B94

事業者情報

会社名 秋田エプソン 株式会社
事業内容

*プリントヘッド部品の製造及び組立  *ウエアラブル機器・部
品の製造 *超精密部品・金型治工具の製造加工
「秋田県認定健康経営優良法人」「安全衛生優良企業認定企業」

代表者名 平田 潤
法人番号 6100001020444
従業員数 企業全体:1,221人 就業場所:1,218人 うち女性:391人 うちパート:1人
住所

秋田県湯沢市岩崎字壇ノ上1

ハローワーク求人情報

求人番号 05070-00380151
受理安定所 湯沢公共職業安定所
住所 秋田県 湯沢市清水町4‐4‐3
電話番号 0183-73-6117~9
情報元 ハローワークインターネットサービス
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください

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