医療的ケアが必要な児童、生徒に関わる業務です。
・医師の指示による児童、生徒に対する痰の吸引、経管栄養、
　導尿、酸素吸入、気管カニューレ管理、人工呼吸器管理
・医療的ケアに関する教員への指導助言
・その他、校長から指示のあった業務など

「変更範囲：変更なし」

静岡県浜松市中央区

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

時給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　1,800円〜1,800円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし

あり

実費支給（上限あり） 月額 80,000円

8時45分〜15時30分

特記事項：就業時間の相談：可

45分

駐車場あり

なし

週5日程度 労働日数について相談可

土曜日，日曜日，祝日，その他

毎週

病院、診療所等における臨床経験 必須

看護師准看護師必須必須

・令和２年４月１日施行の改正地方公務員法第２２条の２第１項
　に規定する会計年度任用職員の募集である。
・服務、勤務時間、休暇関係等は規則による。
・通勤手当相当報酬は片道２ｋｍ以上で支給
・試用期間は、採用後１か月の勤務日数が１５日に満たない場合
　は、その日数が１５日に達するまで延長する。
・懲戒及び分限処分の対象となる。
・年度途中に常勤職員の給与改定（増額又は減額）が行われた場合
　は、会計年度任用職員についても、常勤職員の給与の改定に係る
　取扱いに準じて、条例に基づき給与を改定することがある。
・賞与支給要件：週１５時間３０分以上の勤務かつ任期６ヶ月以上
　期末勤勉手当（６月期、１２月期）
・年次有給休暇付与日数は、週５日勤務の場合であり、週所定労働
　日数等に応じて付与されます。（採用日に付与）
・雇用契約が法令に基づく週所定労働時間等となる場合は、
　保険等に加入することとなります。
　健康保険は公立学校共済組合、厚生年金は日本年金機構に加入。
　なお、公立学校共済組合の加入に伴い、静岡県教職員互助組合の
　加入条件を満たす。
・応募の際には、「ハローワーク紹介状」が必要になります。