終いの住まいとして生活できる施設です。
現在看護師・介護福祉士・ケアマネージャーなど常勤パート合わせ
て４１名が働き入居者の生活をサポートしています。
馴染みの職員が親身に相談に乗ります。

入浴、食事、服薬、レクレーション、外出、外食、買物、お話など
の支援を行ないます。

変更範囲：変更なし

長野県諏訪郡原村

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　182,000円〜210,000円
定額的に支払われる手当（b）：　処遇改善手当 10,000円〜15,000円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　・早番手当：６００円／日
・夜勤手当：１０，９８０円

あり

実費支給（上限あり） 月額 20,000円

8時30分〜17時30分

12時00分〜21時00分

16時00分〜9時00分

特記事項：（３）４～５回程度／月

シフトによる

60分

10時間

駐車場あり

一律 65歳

上限 70歳まで

なし

その他

毎週

116日

18歳〜64歳 定年を上限

介護福祉士必須

＊正社員への登用制度
＊パートでも２５年勤続で３００万円の慰労金制度、
＊資格取得に全面支援
＊年末年始・お盆休暇の他に年６日の特別休暇あり
１．やりがいのある仕事です。
　　「笑顔が増えた」など利用者の変化に寄り添う仕事です。
　　心に触れ、感謝の言葉や信頼を受ける瞬間が、
　　大きな喜びとなります。
２．働きやすい環境です。
　　柔軟なシフト制度で家庭やプライベートと両立支援可能です。
　　定期的な部会で業務改善を実現、長く安心して働けます。
３．共に成長できます。
　　新人研修や現場実習で基礎から学べます。
　　資格取得支援制度で応援します。
　　利用者との関わりは先輩が暖かくサポートします。
４．職場の雰囲気が良いです。
　　何でも話せる暖かい雰囲気が自慢です。
　　助け合いが自然に生まれる職場です。
　　部会では笑顔が飛び交っています。