自宅から利用者宅を訪問、在宅テレワークにてケアプラン作成等の
ケアマネジメント業務に従事。
＜テレワーク型・居宅介護支援事業所です。業績好調！増員募集＞
自分のライフスタイルに合わせて、好きな時間に在宅テレワーク！
希望有給・長期休暇取得可能。柔軟に対応できる環境です。
現在テレワークのケアマネージャー２１名在籍。社内研修充実。
入社時研修４日後、独り立ちしてテレワークに移行となります。
テレワーク後も、先輩ケアマネージャーが指導にあたりますので、
安心して業務を行う事ができます。
質問しやすいツールと環境が整えられています。
※訪問先は札幌市内全域及び江別近郊（直行直帰可）
＊業務の変更範囲：変更なし

北海道札幌市北区屯田４条３丁目１３－２

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　138,000円〜202,000円
定額的に支払われる手当（b）：　車両借上手当 12,000円〜20,300円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　基本給は目標件数により自分で決められます。
３０件１３８，０００円　３５件１６０，０００円
３９件１７７，０００円　４４件２０２，０００円
※特定加算手当　別途有１件１，６００円
※営業手当　　　別途有　　３，０００円
※初回加算手当　別途有１件２，０００円

あり

実費支給（上限なし）

9時00分〜17時00分

特記事項：＊週３５時間勤務内で出勤日調整可

１日の時間を延ばして週休３日もＯＫ！

＊ご利用者とご自身の予定に合わせて勤務時間変更可

【月平均所定労働時間：１３９．３３時間】

60分

駐車場あり

なし

土曜日，日曜日，祝日，その他

毎週

156日

ケアマネージャーとしての実務経験 必須

介護支援専門員（ケアマネージャー）必須

＜業績好調による増員募集です！＞
＊在宅テレワーク業務を主とし、自宅からご利用者宅を訪問します
　（事務所出勤なし、直行直帰が基本です）
＊車両持込必須（業務使用）通勤費・稼働交通費規定支給
＊営業手当　　　　　別途有　　　１件につき３，０００円
＊初回加算手当　　　　　別途有　　　１件につき２，０００円
＊特定事業所加算２手当　別途有　給付１件につき１，３００円
＊特定医療連携加算手当　別途有　給付１件につき３００円
＊委託初回手当　　　　　別途有　給付１件につき２，０００円
　給付件数・営業・初回加算手当により給料は必ずＵＰします！
　〈例〉給付３９件の場合
　基本給１７７，０００円＋車両借上費１８，７２０円＋
　５０，７００円（１，３００円×３９件）＋
　１１，７００（３００円×３９件）＝２５８，１２０円
　＋営業手当、初回加算手当、委託初回手当でさらに給料ＵＰ！
＊当社独自の入院時給料補償制度有（勤続７ヶ月目から適用）
＊スマホ、ＰＣ、プリンター貸与。遠隔にてパソコントラブル対応
＊出退勤管理はインターネットで行います。
＊当社指定の資格取得支援制度有（全額会社負担）
＊経験者、定年退職後の応募も大歓迎、現在７０代も活躍中です！

居宅介護支援事業所芝さくら、相談室芝さくら＜テレワーク型＞、
障がい者グループホーム施設すろーらいふを運営している会社です
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北海道札幌市北区屯田４条３丁目１３－２