社会福祉法人 育美会 駅前なかよし保育園
保育士
採用人数:
3人
受理日: 2025年3月19日 有効期限: 2025年5月31日
受理日: 2025年3月19日 有効期限: 2025年5月31日
応募方法
- この求人の求人番号をメモする（13140-04326051）
- 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
- 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
- 相談時にメモした求人番号を伝える
- 企業への紹介状を発行してもらう
「保育士」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。（求人受理安定所:八王子公共職業安定所）
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください
求人基本情報
| 雇用形態 | 正社員以外 |
|---|---|
| 就業形態 | パート |
| 仕事の内容 | ◎保育園での子供の保育補助
※定員１２０名：０歳児から就学前までの保育園です。 ※１日３～４時間・週４～５日の勤務で応相談です。 変更の範囲：変更なし |
| 就業場所 | 東京都八王子市別所１－９－３ |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
労働条件
| 賃金 |
時給
a + b + c(あれば)：1,170円〜1,400円 |
|---|---|
| 賞与 | なし |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 5,000円 |
| 労働時間 | 7時00分〜12時30分
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 転勤 | なし |
| マイカー通勤 | 駐車場なし |
福利厚生
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 利用可能な託児所 | なし |
| 加入保険等 | 労災保険 |
| 定年制 | 一律 60歳 |
| 再雇用 | 上限 70歳まで |
| 入居可能住宅 | なし |
休日・休暇
| 週所定労働日数 | 週4日〜週5日 |
|---|---|
| 休日 | 日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
応募条件
| 年齢制限 | なし |
|---|---|
| 学歴 | 高校以上 |
| 必要な経験等 | 経験 あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 | 保育士必須 |
選考・その他
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 | 面接後20日以内 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） |
| 選考日時 | 随時 |
| 特記事項 | ＊有給休暇、加入保険は法定通りとなります。 ＊６０歳以上の方も応募可、面接時応相談。 事前連絡の上、履歴書（写真貼付）、ハローワークの紹介状をご用
面接会場は「八王子市堀之内３－３０－７ 駅前なかよし保育園第
|
事業者情報
| 会社名 | 社会福祉法人 育美会 駅前なかよし保育園 |
|---|---|
| 事業内容 | 保育所の経営 |
| 代表者名 | 萩生田 明男 |
| 法人番号 | 6010105001399 |
| 従業員数 | 企業全体：84人 就業場所：84人 うち女性：82人 うちパート：20人 |
| 住所 | 東京都八王子市別所１－９－３ |
ハローワーク求人情報
| 求人番号 | 13140-04326051 |
|---|---|
| 受理安定所 | 八王子公共職業安定所 |
| 住所 | 東京都 八王子市子安町1‐13‐1 |
| 電話番号 | 042-648-8609(代) |
| 情報元 | ハローワークインターネットサービス |
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
社会福祉法人 育美会 駅前なかよし保育園の全ての求人を見る
八王子市のハローワーク求人
八王子公共職業安定所のハローワーク求人
ジョブサーチについて
「ジョブサーチ」はハローワークインターネットサービスのサイトポリシーに従いハローワークに掲載されている求人情報を提供しているサイトです。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。