仁救所有限会社【住宅型有料老人ホーム安心】
看護師 【増員!急募!】 ☆応募前職場見学も可能です。
採用人数:
1人
受理日: 2025年3月21日 有効期限: 2025年5月31日
受理日: 2025年3月21日 有効期限: 2025年5月31日
応募方法
- この求人の求人番号をメモする(46030-02242651)
- 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
- 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
- 相談時にメモした求人番号を伝える
- 企業への紹介状を発行してもらう
「看護師 【増員!急募!】 ☆応募前職場見学も可能です。」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。(求人受理安定所:鹿屋公共職業安定所)
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください
求人基本情報
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
就業形態 | フルタイム |
仕事の内容 | ◎業務内容;ご利用者様の健康状態の確認や医療処置を主に、バイ
◎変更範囲:会社の定める業務 ☆☆ご利用者様・スタッフの和気あいあいとした環境です☆☆
※職場見学については事前にご相談ください。 |
就業場所 | 鹿児島県鹿屋市串良町下小原4788
|
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
労働条件
賃金 |
月給
◯ 通勤手当:3,000~10,000円(通勤距離
a + b + c(あれば):195,000円〜230,000円 |
---|---|
賞与 | あり |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
労働時間 | 1ヶ月単位
|
休憩時間 | 60分 |
転勤 | あり |
マイカー通勤 | 駐車場あり |
福利厚生
育児休業取得実績 | なし |
---|---|
利用可能な託児所 | なし |
加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
入居可能住宅 | なし |
休日・休暇
休日 | 日曜日 |
---|---|
週休二日 | その他 |
年間休日数 | 104日 |
応募条件
年齢制限 | なし |
---|---|
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 経験者優遇 必須 |
必要な免許・資格 | 看護師准看護師必須必須 |
選考・その他
選考方法 | 面接(予定1回) |
---|---|
選考結果通知 | 面接後3日以内 |
応募書類等 | ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) |
選考日時 | 随時 |
特記事項 | ☆ 学校行事など子育て世代の方の対応可能です。 ☆ 慰労会や忘年会など、会社負担にてワイワイと開催しています
|
事業者情報
会社名 | 仁救所有限会社【住宅型有料老人ホーム安心】 |
---|---|
事業内容 | 住宅型有料老人ホーム安心・壮快デイサービス下小原
|
代表者名 | 前園 利行 |
法人番号 | 6340002027167 |
従業員数 | 企業全体:30人 就業場所:8人 うち女性:7人 うちパート:5人 |
住所 | 鹿児島県鹿屋市串良町下小原3046-1 |
ハローワーク求人情報
求人番号 | 46030-02242651 |
---|---|
受理安定所 | 鹿屋公共職業安定所 |
住所 | 鹿児島県 鹿屋市北田町3-3-11 鹿屋産業支援センター1階 |
電話番号 | 0994-42-4135~6 |
情報元 | ハローワークインターネットサービス |
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
仁救所有限会社【住宅型有料老人ホーム安心】の全ての求人を見る
鹿屋市のハローワーク求人
鹿屋公共職業安定所のハローワーク求人
ジョブサーチについて
「ジョブサーチ」はハローワークインターネットサービスのサイトポリシーに従いハローワークに掲載されている求人情報を提供しているサイトです。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。