会社を支える人材の採用に関する一切をお任せします。
◆必要人数の確定、予算設計、採用サービスの選定、効果検証、
　改善案の立案
◆求人作成、出稿、ＨＰ求人欄およびＷＥＢ媒体の管理
◆応募者受付、書類の取寄せ、面接および適性検査、合否連絡、
　入社意思の確認、入社までの連絡サポート
◆新卒採用に関する求人の展開、学校周り、会社説明会の実施
＜入社後は・・・＞
実務を通して社内規定や採用に関する裁量を覚えていきましょう。
裁量が大きい分、業務の幅も広く多岐にわたります。
他部署との連携が欠かせない業務ですが、コミュニケーションを
とりつつ、情報収集するなど社内全体が見渡せるポジションです。

北海道小樽市港町５番３号

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　237,000円〜272,900円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　あり
その他の手当等付記事項（d）：　・住宅手当　１．２万円～
・家族手当　配偶者１．６万円、子ども５千円
・勤続手当
・役職手当
当社は職能給制度を取り入れており、等級によって給与
が変わる仕組みです。

あり

実費支給（上限あり） 月額 40,000円

9時00分〜17時30分

9時00分〜15時00分

特記事項：就業時間（２）は第１・第５土曜日の出社時

60分

10時間

駐車場あり

一律 60歳

上限 70歳まで

なし

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

113日

〜59歳 定年を上限

短大以上

人材採用に関わる実務経験２年以上
＜以下、あれば尚可＞採用に関する予算管理
人事関連の制度設計や改善に携わった経験 必須

※業務の変更範囲：当社業務全般
■初年度想定年収　４７２万円～５４４万円

■自慢の福利厚生
・転勤希望者は、借り上げ住宅制度あり
・服装自由
・健康診断、ワクチン接種費用補助
・資格取得制度あり、各種研修制度あり、社内表彰制度あり
・５年ごとに社員旅行（２０２３年度はハワイ旅行！）
・事務所内、休憩室は冷暖房完備。全面禁煙。

■求める人物像
応募者に対し、しっかりとクロージングできるなど誠実に対応でき
る能力や、社内外とのコミュニケーションは必須となりますので、
苦手意識のない方を求めいています。

■採用担当者からのメッセージ
裁量も責任も多いポジションですが、自分が会社の成長に関わって
いるという実感が得られます！「人事・採用」を武器にしたいと
お考えの方、私たちの１３０年企業を共に支えてください。

北海道第一号の倉庫会社として明治２６年に創業。景気の影響を
受けにくく生活や産業に欠かせない「貨物の輸送代理業務」と
「商品の保管配送業務」を２本柱として事業を展開しています。

北海道小樽市港町５番３号