神奈川支店内における、各事業部のスタッフや社員採用担当となり
ます。業界の知識が無くても全く問題ございません。当社では「面
接」と言わず「面談」と言います。応募者とお互いのことをりかい
するための好機となるための時間を共有します。採用マーケティン
グの調査や調査結果を基に掲載広告媒体の打合せ、社員採用の計画
を立案していただくこともあります。傾聴力が必要となりますが、
業務を進めながら養っていただけます。求人広告の作成を含む採用
業務の計画と進捗管理全般を担っていただきます。拠点の事業計画
や収益計画の達成のためにも重要な役割です。
＊社有車：普通自動車／エリア：藤沢・平塚・厚木、他

【変更の範囲】当社業務全般

神奈川県藤沢市湘南台１丁目１６－２３　安西ビル２階　２０１号
室

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　156,500円〜156,500円
定額的に支払われる手当（b）：　職能手当 27,000円〜57,500円慰労手当 20,000円〜20,000円
固定残業代（c）：　あり
その他の手当等付記事項（d）：　上記以外に支払われる可能性のある手当
役職手当１５０００円～５５０００円
住宅手当２５０００円
家族手当　退職金（確定拠出年金）
■参考月収２９６１００円ａ＋ｂ＋ｃ＋ｄ
※住宅２５０００円　役職１５０００円の手当時

あり

実費支給（上限なし）

１年単位

8時30分〜17時30分

60分

26時間

駐車場あり

一律 60歳

上限 65歳まで

単身用あり

日曜日，その他

その他

105日

〜59歳 定年を上限

高校以上

業界を問わず広告原稿の作成や人事に関する経験があれば尚可 あれば尚可

神奈川支店での人事担当として採用計画の管理を担っていただきま
す。先々にキャリアチェンジとして営業職や生産職、営業所長候補
としての活躍の場もございます。当社の人事部門は、本社に本部を
もちながら各拠点の状況に応じての採用も進めております。異業種
出身の方であってもこれまでの経験や人事関係の経験等を活かし、
組織構築の一端を担っていただき活躍できる職場だと考えています
。当社の企業理念である【信頼】と【成長】に基づいた行動が出来
る社員の教育と組織運営を共に推進し、【傾聴】を重んじ、自分に
も同僚社員や家族にも対外的にも誇る事が出来る組織づくりをバッ
クアップして頂ける方を募集しております。住所地や各種状況を鑑
みてＷＥＢを通じての選考・面談も対応致します。すぐの就業が困
難な場合、入社日等もご相談下さい。応募や質問などお気軽にお問
合せ下さい。※求人条件は採用時の検討処遇となりますので、実績
により定期昇給とは別に昇給・昇格当の検討も随時実施致します。
各種社内制度の一つとして、企業型確定拠出年金（退職金）の制度
もございます。※当社事業の詳細はＨＰからもご覧頂けます。
ＨＰ：ｈｔｔｐ：／／ｊｗｓ．ｃｏ．ｊｐ
＊車・バイク・自転車通勤：可（駐車・駐輪場無料）
☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆

日本とインドネシア、タイに工場を擁する自動車部品製造業です。
国内で柱となっている請負事業においては顧客企業内においての生
産請負を展開しています。派１１－０３００６４

神奈川県藤沢市湘南台１丁目１６－２３　安西ビル２階　２０１号
室