・学生、職員に対する日常保健業務
　（健康相談、心理相談、応急処置等）
・学生健康診断業務
　（データ整理、再検査・精密検査、事後措置等を含む）
・職員の健康診断の事後措置
・入試等の救護業務
・衛生管理者としての業務
・学校保健に関する業務
・その他、保健管理センターに関する業務等

※入職日は７月１日～
＊変更範囲：変更なし

香川県木田郡三木町

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　249,400円〜342,300円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　職員就業規則に定める各種手当あり。

あり

実費支給（上限あり） 月額 55,000円

8時30分〜17時15分

60分

10時間

駐車場あり

一律 65歳

世帯用あり

土曜日，日曜日，祝日，その他

毎週

123日

〜64歳 定年を上限

２年以上の看護または保健業務の経験があることが望ましい。 必須

保健師第一種衛生管理者必須必須

○ハローワークからの事前連絡の上、令和７年４月１８日（金）ま
でに応募書類を郵送により提出してください。
〇メッセージ機能は使用しておりません。お問い合わせは電話かＥ
メールアドレスまでお願いいたします。
○過去に学生に対するセクシュアル・ハラスメントを含む性暴力等
を原因として懲戒処分若しくは分限処分を受けた場合には、処分の
内容及びその具体的な事由を履歴書に必ず記入してください。
〇通勤手当について、交通機関利用者は６ヶ月定期の額の６分の１
の額（限度額：５５，０００円）、自動車等利用者は通勤距離によ
り段階別に支給。
○マイカー通勤については、通勤手段・通勤距離によって判断しま
す。
○賃金は学歴・職歴に応じて決定します。
〇基本的に医学部分室での勤務ですが、臨時的に本部（高松市幸町
）、農学部分室（木田郡三木町）、創造工学部分室（高松市林町）
で勤務いただく場合があります。
〇採用内定後に提出する健康診断書に係る費用は自己負担です。
○他キャンパスへ将来異動の可能性があります。
○退職金制度は、勤続期間６ヶ月以上で対象となります。