要介護、要支援の方の相談に応じ、その人らしく在宅で暮らしが継
続できる様にケアプランを作成していただくお仕事です。
＊利用者様宅へ訪問又は事務所に来所いただいて相談を行います。
＊主任ケアマネージャーが２人常駐しておりますので、初めて相談
　業務を行う方も安心してご応募ください。
＊当社は特定事業所です。
＊定期的に研修の機会があります。
＊業務上、社用車（ＡＴ）の運転機会あり。社用車の利用状況に
　より私用車を使用していただくことがあります（別途手当あり）
◇子育て中の方の急なお休み、家族の介護や通院の付き添い等での
　お休みにも柔軟に対応できます。
【職種変更範囲：変更なし】

群馬県佐波郡玉村町

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　180,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当（b）：　資格手当 25,000円〜25,000円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　＊認定調査手当　：３，６００円×人数／月
＊点検手当　　　：１，５００円／月
＊目標達成手当　：５，０００円×人数／月
＊時間外研修手当：２，０００円×回数
　　　　　　　　（残業代別途支給）
＊欠勤控除を伴う月給制　　＊通勤手当は規定による

あり

実費支給（上限なし）

9時00分〜18時00分

特記事項：担当者会議等で土曜日出勤（休日出勤扱い）となる場合あり。

現在は１８時以降にモニタリング記録の整理等を３０分程度行うス

タッフもおりますが、その際は残業代を別途支給しています。

60分

5時間

駐車場あり

一律 70歳

なし

土曜日，日曜日，祝日，その他

毎週

125日

〜69歳 定年を上限

ケアマネージャー経験があれば尚可。
相談業務が初めての方やブランクがある方もＯＫです！ あれば尚可

介護支援専門員（ケアマネージャー）必須

＊職員定着率抜群です！
＊在宅勤務制度を設けております（一部テレワーク可）
　午前中は出社・午後は在宅でお仕事など、職員のライフスタイル
　に合わせた働き方がご相談可能です。
＊子育て中の方は学校行事や面談等による仕事中の中抜け可能。
＊自身の通院やご家族の定期的な通院付き添い等による中抜けも
　相談していただければ対応可能です。
※中抜けした場合でも基本給への影響はありません。
＊玉村町で単独の居宅介護支援事業所としては初の特定事業所です
＊基本的には常勤で担当人数３０人を目標です。
　３０人を超えた場合、特定事業所となっていますので、加算分を
　目標達成手当で５０００円×人数分が給料に上乗せされます。
＊相談業務を行う上で、受講必須の研修会があります。
　業務時間外の開催の場合は、時間外研修手当＋残業代支給あり。
＊従業員駐車場あり（無料）　
＊基本給は経験等により決定いたします。
＊昇給・賞与は、会社の実績や個人の能力等によります。
＊６０歳以上の方も応募可能です。
＊ハローワークからの土曜日の連絡：可