◎住宅型有料老人ホームに入居するお年寄りの身体介護（入浴・
　排泄・食事等）、生活援助（掃除・洗濯・通院付添い当）を
　していただきます。
◎看護職員が２４時間常駐しているので、安心して働くことが
　できます。
◎日勤のみ、夜勤のみの勤務も可能です。
◎夜勤は看護職員１名と介護職員１名で行います。

　変更範囲：変更なし

静岡県静岡市葵区五番町２－３６

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

時給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　1,165円〜1,385円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　・扶養手当（配偶者、１８歳迄の子）：６０円／時間～
・住宅手当（賃貸入居者に限る）：６０円／時間～
・夜勤手当（１回当たり）：３０００円
※基本給には、処遇改善手当を含む。

なし

実費支給（上限あり） 月額 20,000円

１ヶ月単位

9時00分〜17時00分

17時00分〜1時00分

1時00分〜9時00分

9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上

特記事項：日勤（就業時間１）は就業時間についての相談可。

夜勤（就業時間２、３）は連続勤務となります。

60分

10時間

駐車場あり

なし

週3日〜週5日 労働日数について相談可

その他

その他

18歳〜 法令の規定により年齢制限がある

介護職員初任者研修修了者介護職員実務者研修修了者介護福祉士必須あれば尚可あれば尚可

◆雇用契約更新以降は、毎年３月２１日が契約更新日となります。

◆６５歳以上の方は再雇用制度（嘱託）での採用となります。
　再雇用制度の上限は７５歳ですが、介護・看護に関する公的資格
　を所持し、かつ会社が業務上必要と認める者についてはこの限り
　ではありません。
・マイカー通勤の方の駐車場料金負担はありません。
・年次有給休暇日数は、週所定労働日数に応じます。
・各種保険は雇用条件に応じて加入します。
・加入保険、有給休暇は労働条件により変動あり、法定通りです。

【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

老人ホームの経営　介護保険法に基づく居宅サービス事業及び居宅
支援事業

静岡県静岡市駿河区中島１６８７－３９