葬祭全般エンディングにかかわるお仕事です。
【仕事内容】
葬儀打ち合わせ、事前相談、発注業務、家族葬運営
法事業務、アフター訪問、集金業務、地域イベントへの企画参加等
【具体的な流れ】
１・ヒアリング
２・準備：会場設営や返礼品、式場設営やセレモニーの準備はじめ
プランの流れを企画。お料理、納棺師・バスの手配等を行います。

３・運営：式当日にご遺族のご案内、司会進行を担当します。
４・アフターフォロー：自宅用の祭壇セットの準備やご法事のご案
内等
※事業所画像情報で社屋などの画像がご覧になれます。

新潟県新発田市荒町甲１５２１

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　182,000円〜401,000円
定額的に支払われる手当（b）：　インフレ手当 10,000円〜10,000円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　社会保険・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
賞与あり・交通費支給（規定あり）
車通勤、バイク通勤、自転車通勤可能・無料駐車場あり
退職金制度あり・受注手当・当番手当あり・引継ぎ手当
あり・児童手当あり
産休育休制度あり

あり

実費支給（上限あり） 月額 15,000円

１ヶ月単位

8時20分〜17時20分

特記事項：休憩時間について

　午前１０時から１５分、お昼６０分、午後３時から１５分

90分

20時間

駐車場あり

一律 60歳

上限 65歳まで

なし

その他

その他

94日

〜59歳 定年を上限

ーーー株式会社花安新発田斎場のキャリア育成の特徴ーーー
・成長意欲をサポート：成長意欲を持つ方々に応えるため、育成環
境をしっかり整備しています。
・研修期間の充実：未経験の方でも安心してスタートできるよう、
研修期間を充実させています。
・正社員として働くスタッフの平均年収が新潟市・新発田市の平均
を大きく上回る４００万円以上です。
・特定の資格を持つスタッフには資格手当が支給されます。
●報酬連動型人材育成プログラム導入（人事評価制度）
※一般職、主任・店長、課長・課長代理、部長で給与テーブルが異
なります。行動目標と数値目標の二つの軸を基に、評価者３者で定
期面談を繰り返し、被評価者へのサポートを行いながら相対評価で
はなく絶対評価で報酬と連動します。
●ご不明な点があれば採用担当までお気軽のご連絡ください。
※「オンライン自主応募可」　＊中小企業退職金共済に加入
※ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。ホームペー
ジもご覧ください。見学のみ可能。職場見学をご希望の方はハロー
ワークに申し出下さい。　「変更範囲：変更なし」
◇作業服・制服の支給：有
【トライアル雇用併用求人（条件同じ）】

葬儀施行・法要施行・生花販売・仏壇仏具販売、ギフト販売・生命
保険販売・霊柩事業、お焚き上げ事業・イベント開催・観光事業・
身元保証事業・空き家再生事業を行っています。

新潟県新発田市荒町甲１５２１