弊社及びグループ会社が運営する東京エリア全体の介護施設等の
管理業務（マネジメント業務）を行っていただきます
●主な業務内容
・複数事業所の収益管理および入居（稼働）率確保
・施設管理者が立案する営業計画等の指導および進捗管理
・施設管理者からの相談、報告などの対応
・職員からの問合せや相談などの対応
・各事業所内における帳簿・データ管理など作成支援、指導
・物件オーナーや行政、取引企業様との調整業務
・新規職員採用に伴う面接対応、労務管理、人材育成、人事評価
など各事業所の運営に係わるマネジメント業務全般
◎変更範囲：キャリアアップによる本社業務全般

東京都港区浜松町１丁目２１番５号　ＳＡＴＳＵＴＡビル６階
株式会社健康会　東京支社

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　250,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当（b）：　役職手当 30,000円〜30,000円範囲給手当 5,000円〜150,000円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　住宅手当　０～１８，０００円
家族手当（配偶者）　１２，０００円
　　　　（子～２人目）５，０００円
　　　　（３人目以降）１，０００円
　　　　（親と同居）　１，０００円

あり

実費支給（上限あり） 月額 50,000円

8時30分〜16時30分

8時30分〜12時30分

特記事項：（１）平日、（２）土曜日（月２回程度出勤、休憩時間無し）

60分

10時間

駐車場あり

一律 65歳

上限 70歳まで

なし

日曜日，祝日

その他

97日

〜64歳 定年を上限

大学以上

右記いずれか必須：介護福祉士として５年以上の介護施設勤務のご
経験、同業他社でのエリアマネージャーのご経験、介護施設におけ
る入居相談・営業業務のご経験 必須

介護福祉士社会福祉士あれば尚可あれば尚可

○給与は年齢、経験、前職給与等を考慮のうえ決定します。
　（年収例）
　世帯主・配偶者あり・子ども（扶養）２人
　範囲給３万円の場合　想定年収５０５万円
○賞与は、入社初年度より算定期間の月割りで支給します。
　（満額支給は２年目以降）
○退職金は前払い退職金として毎月の給与と合わせて支給します。
　支給率は１～２年目が基本給の１．５％
　２～４年目が基本給の２．５％、５年目以降が５％になります。

＊オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。

【オンライン企業説明対象求人】ハローワークの個室等で企業説明
を受けることができます。ご予約はハローワーク旭川まで。

※弊社採用サイトもご覧ください
ｈｔｔｐｓ：／／ｋｅｎｋｏｈｋａｉ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ／

くにもと病院を中心とし医療・看護・介護事業を北海道（旭川・東
神楽町・札幌・江別・苫小牧・室蘭・東京）で展開。グループ全体
では７１部門、職員数１０００名以上となっております。

北海道旭川市曙１条７丁目２番１号國本ビル