★主な１日の流れ　１６：３０～申し送り　夜勤入り準備　居室ラ
ウンド　１７：３０～夕食支援　配膳下膳　食事介助　服薬支援　
就前介助　１９時～　巡視　コール対応　トイレ掃除　介護物品準
備　記録　書類整理　トイレ誘導　５時順次起床支援／８時～食事
介助・下膳・口腔ケア／トイレ誘導／９時申し送り　
目の前の高齢者に「こうしてあげたい」気持ちを、先輩たちがしっ
かりと受け止め、チャレンジの機会をくれます。

【変更範囲：現在予定なし】

静岡県沼津市小諏訪１５－１

雇用期間の定めなし

時給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　1,050円〜1,300円
定額的に支払われる手当（b）：　処遇改善手当 21円〜84円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　＊処遇改善費を支給します。額については基本給の３％
～（個々の実績により変わります）この手当は国から支
給されるので国からの支給が廃止された場合は支給しま
せん。
・パートの方の夜勤勤務は１回６０００円～８０００円
・介護福祉士資格手当は時間給で計算し、支給します。

なし

実費支給（上限あり） 月額 4,200円

１ヶ月単位

16時30分〜9時30分

特記事項：土日祝夜勤入りできる方、取得資格により別途手当あり（１０００

～２０００円／回、介護福祉士のみ・経験等による）

60分

駐車場あり

一律 60歳

上限 70歳まで

なし

週1日〜週2日 労働日数について相談可

その他

その他

18歳〜59歳 定年を上限

高校以上

老人ホーム、病院での夜勤経験 必須

ホームヘルパー２級介護職員初任者研修修了者介護福祉士必須必須あれば尚可

★求める人材像　１、自分のしあわせも相手のしあわせも同じくら
い大切にできる方　２、相手の立場を考えて行動できる方３、法人
理念「信愛和誠（しあわせ）」の実現に向けて利用者の個別支援に
取り組める人。子育て中の方も、働く時間を工夫して能力を発揮し
てくれています。正社員以外の働き方も相談可。リーダーとの距離
が近く、「こんなことを利用者さんとしてみたい」「こんな取り組
みをしたい」などの相談提案がしやすいです。
＊年次有給休暇は法定通り付与
＊加入保険は勤務時間、勤務日数による。

平成３０年度よりアセッサー制度を導入し、キャリアアップの仕組
みづくり・人材育成制度の体系化に取り組んでいます。高齢者の望
む生活を共に支えてくださる仲間を募集しています。施設見学可能
です。平日９時～１８時の間でお問い合わせください。

認可保育園、有料老人ホーム、デイサービスの複合施設です。
経営理念「信愛和誠（しあわせ）」を通じて、社員の、園児の、
利用者のしあわせな生活を支えていきます。　　　　　　　＊

静岡県沼津市小諏訪１５－１