★主な１日の流れ　７時～起床支援／８時～食事介助・下膳・口腔
ケア／トイレ誘導／９時ミーティング／午前入浴支援（一人週３回
の入浴の機会を確保しています）・フロア担当はレクレーション・
体操／１１時～休憩／１１時半～　昼食支援・口腔ケア・トイレ誘
導／１４時～レクレーション・体操／１４時半～おやつ／１６時～
　団欒・トイレ誘導・居室清掃・備品補充／１７時３０分～夕食介
助／１８時～順次就寝介助
法人理念「信愛和誠　しあわせ」に根差した、人と人との関わりを
大切にする支援を目指します。こうしてみたい、やってみたいを応
援してくれる仲間や先輩がいます。
※月に４～５回程度の夜勤があります。
【変更範囲：現在予定なし】

静岡県沼津市小諏訪１５－１

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　184,790円〜253,650円
定額的に支払われる手当（b）：　資格手当 5,000円〜5,000円処遇改善手当 15,000円〜38,048円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　・夜勤手当：８０００円／回
・扶養手当：５０００円
＊処遇改善費を支給します。額については基本給の５％
～（個々の能力や経験等により変わります）
主任手当　５００００円

あり

実費支給（上限あり） 月額 4,200円

１ヶ月単位

6時45分〜15時45分

9時00分〜18時00分

10時00分〜19時00分

特記事項：（４）１６：３０～９：３０

（１）～（４）のシフト制

夜勤月４～６回程度

60分

5時間

駐車場あり

一律 60歳

上限 70歳まで

なし

その他

その他

112日

18歳〜59歳 定年を上限

高校以上

介護福祉士必須

★求める人材像　１、自分のことも、相手のことも理解したいと思
える人　２、相手の立場を考えて行動できる人　３、法人理念「信
愛和誠（しあわせ）」に向かって利用者の個別支援に取り組める人
。
子育て中の方も、働く時間を工夫して能力を発揮してくれています
。正社員以外の働き方も相談可。リーダーとの距離が近く、「こん
なことを利用者さんとしてみたい」「こんな取り組みをしたい」な
どの相談提案がしやすいです。
＊駐車場月５００円自己負担
＊昇給、賞与は業績及び本人能力による。

＊平成３０年度よりアセッサー制度を導入し、キャリアアップの仕
組みづくり・人材育成制度の体系化に取り組んでいます。高齢者の
望む生活を共に支えてくださる仲間を募集しています。施設見学可
。
＊処遇改善費は国から支給されるので国からの支給が廃止された場
合は支給しません。
※夜勤回数応相談。日勤帯のみの勤務の場合、パートで勤務相談可
【就職氷河期歓迎求人】

認可保育園、有料老人ホーム、デイサービスの複合施設です。
経営理念「信愛和誠（しあわせ）」を通じて、社員の、園児の、
利用者のしあわせな生活を支えていきます。　　　　　　　＊

静岡県沼津市小諏訪１５－１