ナリコマグループは高齢者向けお食事サービスで関西トップクラス
のシェアを誇っており、広島セントラルキッチンの総務課では、業
務を通してセントラルキッチンで働く社員の就業環境の整備・改善
を行い、働きやすい職場づくりを目指しています。
◆業務内容◆総務課全員で以下の業務を行います。
１）総務業務　２）労務業務　３）採用業務　４）経理業務　５）
人材育成業務　６）その他　
※上記業務には無いような従業員から申し出等のイレギュラー業務
もあります。
将来的には定年退職する現職課長の後任として、リーダーシップを
発揮してチームをまとめていただくことを期待しています。
●変更範囲：会社の定める業務

広島県広島市安佐南区伴南２－５－１８
株式会社ナリコマフード　広島セントラルキッチン

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　270,000円〜340,000円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　入社時想定年収　３８０万円～４８０万円
※上記に加え残業代支給（１分単位）、報奨金あり
【報奨金】６月・１２月（半期ごとの会社利益を原資に
個人業績に応じて配分）参考：募集職種・募集等級
における報奨金支給額５万～６０万／年（２３年度）

あり

実費支給（上限あり） 月額 30,000円

9時00分〜18時00分

特記事項：・残業もそれほど多くはなく、有休等も取りやすい環境です。

・突発的な対応の場合は残業対応あり。

※休日は完全シフト制で、諸事情を考慮した希望休をシフトに反映

（有給希望も同様　※工場が３６５日稼働のため）

60分

10時間

駐車場あり

一律 60歳

上限 65歳まで

単身用あり

その他

毎週

120日

〜59歳 定年を上限

高校以上

【必須条件】総務・労務勤務のご経験３年以上（業種・職種問わず
）の方／基本的なＰＣスキル
※ご経験・スキルに満たない方も、まずはご連絡ください！ 必須

第一種衛生管理者あれば尚可

【待遇／福利厚生】
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金制度（正社員勤続年数３年以上が対象）
・慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病
見舞金、り災見舞金）
・健康診断年１回あり／インフルエンザ予防接種費用の一部補助
・永年勤続表彰制度（勤続５年ごとに最長３０年まで表彰）
・産前産後休業、育児休業制度
（２０２４年７１名取得（※２０２３．６～２０２４．５末））
・育児短時間制度（小学校５年生の始期まで）
・各種研修制度
・誕生日祝い制度

＊履歴書にメールアドレスのご記入をお願いいたします。
【入社日】毎月１日又は１６日

【休日・休暇補足】
・入社日にウェルカム休暇３日付与（入社後半年未満のみ適用）
・慶弔休暇

ナリコマグループは高齢者食に特化した食品メーカー兼給食会社
グループ全体では高齢者福祉施設向け給食で西日本トップクラス（
設立１９９０年・従業員数３８７１名・売上３７９億円）

大阪府茨木市五日市１－７－２７