メーカーや商社、販売店等を中心としたルート営業を担当します。
暮らしや防災機器に使用され、日常にかけがえのない製品を
扱っており、インフラを支えるお仕事です。
■商材：灯油や非常用発電機の燃料保管タンク、天災・災害
から守る油庫（燃料タンクを保管する大型箱）、エンジン等の
排気音を低減するサイレンサーなど
■提案から納品までの流れ：お客様先を訪問しヒアリング
→商材を提案→工場や他部署と連携し製造→完成後納品　
エリアは関西圏など（宿泊を伴う出張の場合有り）
■顧客：エンジンメーカー、インフラ設備会社、官公庁など
既存先９０％、新規先１０％の割合です。
【業務の変更範囲：会社の定める業務】

大阪府大阪市西区川口１丁目４－１５
大阪営業所

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　217,350円〜230,000円
定額的に支払われる手当（b）：　住宅調整手当 5,000円〜10,000円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　※住宅調整手当について
○世帯主の場合（単身者除く）　１０，０００円
○単身者・非世帯主　５，０００円

あり

実費支給（上限あり） 月額 100,000円

１年単位

8時30分〜17時30分

特記事項：総労働時間：３７時間４５分／週

60分

20時間

一律 60歳

上限 65歳まで

なし

土曜日，日曜日，その他

その他

120日

〜35歳 キャリア形成

大学以上

＊昇給／賞与は会社業績、能力による
＜選考の流れ＞
１．書類選考　２．所長面接・適性検査　３．役員面接
＊落ち着いた社員が多く、いつでも相談しやすい環境です。
＊入社後半年～１年程かけてОＪＴや先輩社員に同行し、
商材や営業スタイルを学びます。その後も、同行・外部の研修
機関の営業研修等、フォロー体制も整っております。
＊転勤の頻度は人によって異なりますが、定期的ではありません。
＊透明性の高い評価制度を採用しており、目標管理システムを使用
自己評価＋上司の評価を昇給・昇格の判断基準にしています。
＊直近の男性社員の育休取得率は７５％（４人中３人取得）
＊有休取得を積極促進しており、直近の年間平均取得日数は
１５日です。
＊１０年、２０年勤務など区切りでお祝い金や旅行券を贈呈して
おります。
【モデル年収例】
（例１）入社５年目メンバー４４０万円（月給２４万７千円
＋残業代＋諸手当＋賞与１１５万円）
（例２）入社６年目メンバー５２０万円（月給２５万２千円
＋残業代＋諸手当＋賞与１６０万円）

住関連、産業関連および自動車部品等の販売、
家庭用ホームタンクを主力とした販売。

東京都大田区西蒲田２－９－１０