株式会社 セイハ
現場スタッフ（鳶・雑工）
採用人数:
10人
受理日: 2025年4月7日 有効期限: 2025年6月30日
受理日: 2025年4月7日 有効期限: 2025年6月30日
応募方法
- この求人の求人番号をメモする（27060-12177951）
- 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
- 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
- 相談時にメモした求人番号を伝える
- 企業への紹介状を発行してもらう
「現場スタッフ（鳶・雑工）」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。（求人受理安定所:淀川公共職業安定所）
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください
求人基本情報
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | フルタイム |
| 仕事の内容 | 大型施設や公共の工事に伴う足場工事・土工工事をメインに行って
・鳶工：足場の架設組解体、鉄骨組、ハウス組
＊担当エリア：主に大阪府内 ＊未経験の方には業務指導を致します。
【業務の変更範囲】変更なし |
| 就業場所 | 大阪府茨木市蔵垣内２丁目１６－２０
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
労働条件
| 賃金 |
日給
早出残業手当 a + b + c(あれば)：238,000円〜428,400円 |
|---|---|
| 賞与 | あり |
| 通勤手当 | なし |
| 労働時間 | １ヶ月単位
|
| 休憩時間 | 90分 |
| 時間外 | 7時間 |
| 転勤 | なし |
| マイカー通勤 | 駐車場あり |
福利厚生
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 利用可能な託児所 | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年制 | 一律 65歳 |
| 再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
休日・休暇
| 休日 | 日曜日，祝日，その他 |
|---|---|
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 79日 |
応募条件
| 年齢制限 | あり |
|---|---|
| 年齢制限の理由 | 18歳〜64歳 定年を上限 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
選考・その他
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 | 面接後7日以内 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） |
| 選考日時 | 随時 |
| 特記事項 | ＊通勤手当応相談 ＊業務上必要な免許・資格取得については、会社より
＊奨学金返還支援制度あり ＜紹介時：求人管理情報参照＞ |
事業者情報
| 会社名 | 株式会社 セイハ |
|---|---|
| 事業内容 | 鳶・鍛冶工・土工・コンクリート工事業
|
| 代表者名 | 塩見 泰久 |
| 法人番号 | 7120901017834 |
| 従業員数 | 企業全体：15人 就業場所：15人 うち女性：0人 うちパート：0人 |
| 住所 | 大阪府吹田市新芦屋上８－８ |
ハローワーク求人情報
| 求人番号 | 27060-12177951 |
|---|---|
| 受理安定所 | 淀川公共職業安定所 |
| 住所 | 大阪府 大阪市淀川区十三本町3‐4‐11 |
| 電話番号 | 06-6302-4771 |
| 情報元 | ハローワークインターネットサービス |
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
株式会社 セイハの全ての求人を見る
茨木市のハローワーク求人
淀川公共職業安定所のハローワーク求人
ジョブサーチについて
「ジョブサーチ」はハローワークインターネットサービスのサイトポリシーに従いハローワークに掲載されている求人情報を提供しているサイトです。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。