合同会社 ヘルスファースト
ホールスタッフおよび調理補助（湯之町珈琲 ｙｕｎｏｍａ）
採用人数:
3人
受理日: 2025年4月8日 有効期限: 2025年6月30日
受理日: 2025年4月8日 有効期限: 2025年6月30日
応募方法
- この求人の求人番号をメモする（38010-13112451）
- 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
- 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
- 相談時にメモした求人番号を伝える
- 企業への紹介状を発行してもらう
「ホールスタッフおよび調理補助（湯之町珈琲 ｙｕｎｏｍａ）」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。（求人受理安定所:松山公共職業安定所）
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください
求人基本情報
| 雇用形態 | 正社員以外 |
|---|---|
| 就業形態 | パート |
| 仕事の内容 | ホールスタッフ・接客・レジ打ち・調理補助・ドリンク作り
＊まかない付き 変更範囲：変更なし |
| 就業場所 | 愛媛県松山市道後多幸町１－１ エグレット道後１０１
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
労働条件
| 賃金 |
時給
a + b + c(あれば)：956円〜1,000円 |
|---|---|
| 賞与 | なし |
| 通勤手当 | なし |
| 労働時間 | 11時30分〜15時30分
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 時間外 | 1時間 |
| 転勤 | なし |
| マイカー通勤 | 駐車場なし |
福利厚生
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 利用可能な託児所 | なし |
| 加入保険等 | 労災保険 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
休日・休暇
| 週所定労働日数 | 週2日以上 労働日数について相談可 |
|---|---|
| 休日 | 月曜日，火曜日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
応募条件
| 年齢制限 | なし |
|---|---|
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 飲食経験者優遇 あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
選考・その他
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 | 面接後1日以内 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） |
| 選考日時 | 随時 |
| 特記事項 | ＊駐車場は自己手配・自己負担
|
事業者情報
| 会社名 | 合同会社 ヘルスファースト |
|---|---|
| 事業内容 | 感染予防・対策に関する商品の卸売・小売
|
| 代表者名 | 西岡 信治 |
| 法人番号 | 1500003002504 |
| 従業員数 | 企業全体：4人 就業場所：4人 うち女性：3人 うちパート：4人 |
| 住所 | 愛媛県松山市千舟町１丁目３－８ |
ハローワーク求人情報
| 求人番号 | 38010-13112451 |
|---|---|
| 受理安定所 | 松山公共職業安定所 |
| 住所 | 愛媛県 松山市六軒家町3-27 松山労働総合庁舎 |
| 電話番号 | 089-917-8609 |
| 情報元 | ハローワークインターネットサービス |
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
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自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。
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