令和７年６月に新規開設します。法人２件目の居宅介護支援です。
法人では総計８名の居宅ケアマネが在籍しています。
在宅や有料老人ホームのケアプラン作成業務です。
プラン持ち件数に応じた手当が加算されます。
・管理者兼主任ケアマネは社内異動で赴任済みです。
・条件を満たす場合、特定事業所加算を取得する事業所になります
。
・裁量労働制です。月間みなし労働時間制：１６０時間勤務です。
・在宅勤務可能です。自宅と現場の直行直帰可能です。
・勤務の大部分は自己裁量ですが、定例の事業所内ミーティング、
給付管理業務、研修等は管理者指示に沿って業務して頂きます。
・社用携帯、パソコン貸与します。＊変更範囲：変更なし

宮崎県宮崎市西池町８ー７吉田ビル１階

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　160,000円〜160,000円
定額的に支払われる手当（b）：　介護プラン手当 3,600円〜140,400円予防プラン手当 2,100円〜21,000円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　介護プラン手当・予防プラン手当はプラン件数に応じて
必ず支給される手当です。
特定加算手当は、特定加算事業所のとき追加される手当
です。
＊特定加算２　２，４４２円～９５，２３８円
　特定加算３　１，８５４円～７２，３０６円

あり

実費支給（上限あり） 月額 10,000円

8時30分〜17時30分

特記事項：月のみなし労働時間は１６０時間。

裁量労働制です。

60分

駐車場あり

なし

土曜日，日曜日，祝日，その他

毎週

128日

居宅介護支援の勤務経験 あれば尚可

介護支援専門員（ケアマネージャー）必須

特定事業所加算を取得したとき、手当が追加されます。
【月給計算例】
特定事業所加算２を取得し、介護３５件、予防３件を担当した場合
。
基本給１６００００円
プラン手当３５件×３６００円＝１２６０００円
予防手当３件×２１００円＝６３００円
特定加算２手当３５件×２４４２円＝８５４７０円
主任ケアマネ手当２０００円（所持の場合）
保険手当１０００円
合計３８０７７０円　＋通勤手当＋自家用車走行手当（１ｋｍ２０
円）

・賞与（８月と２月支給）は支給期間６か月のプラン件数×単価で
す。
【賞与計算例】
介護３５件を６か月＝合計２１０件×７５０円＝１５７５００円
予防３件を６か月＝合計１８件×７００円＝１２６００円
賞与１回あたり合計１７０１００円
特定２の場合、介護の賞与計算単価が１２００円になります。

・施設、病院向けクリーニング、コインランドリー
・居宅介護支援、老人ホーム、訪問介護
・就労継続支援Ｂ型

宮崎県宮崎市元宮町６番７号