ビジネスホテルの接客、予約受付業務となります。
＊チェックイン・チェックアウト、接客
＊電話対応（お客様からの予約・問い合わせ等）
＊専用ソフトでのパソコン入力　＊自動販売機補充
＊発注業務　＊売上分銀行入金　　【変更範囲：変更なし】

４日に１日の勤務です。月７～８回の勤務となる為、長期休暇も取
りやすく、人気の職種です！（現在、同職９名中６名が女性です）

就業時間１０：３０～翌日１１：３０までの２５時間勤務で、空い
てる時間帯に通勤出来ます。
（休憩４時間１５分、１勤務３休のシフト制）

神奈川県相模原市中央区鹿沼台１－１４－６

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　245,500円〜245,500円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　・インセティブ給あり
・満室手当
・稼働時変動手当
・会員獲得手当
・各種資格手当あり
・所定深夜割増手当　　※求人条件特記事項参照

あり

実費支給（上限あり） 月額 50,000円

１ヶ月単位

10時30分〜11時30分

12時00分〜21時00分

特記事項：（１）が原則、１０：３０～翌１１：３０

（２）は年にまれにあるかないかの勤務、休憩６０分

255分

1時間

一律 60歳

上限 65歳まで

なし

その他

その他

161日

18歳〜59歳 定年を上限

高校以上

免許・資格不問

※履歴書・職務経歴書・ハロ－ワ－ク紹介状を郵送して下さい。
　書類到着後ご連絡いたします。
※年齢例外自由ー労働基準法・その他法令の規定による為
※昇給・賞与は会社業績・個人業績による。
※インセンティブは給料日前に現金支給（０～３万円程度）
※資格手当あり（入社後対象の資格を取得した場合、退職
　までの間支給されます。※有給休暇消化率高いです。
※チャレンジ制度あり（本社、店舗職務変更制度）

「両立支援に理解のある求人」
１）支援対象：育児・（従業員が）通院治療
　（シフト調整や有給休暇にて休みが取得しやすいです）
２）労働日：応相談
３）雇用形態を途中で変更可能（正社員⇔パート）
　（チャレンジ制度にて社内異動可能）
４）退職した従業員を再雇用する事が出来る
　（退職理由、状況による）

ビジネスホテル業

神奈川県相模原市中央区鹿沼台１－１４－６