■写真添付あり■
ラーメン店「二代目晴レル屋恵那店」にて、
メニューの調理、提供、ご案内や片付けなど、店内業務全般をお願
いいたします。未経験の方も先輩が丁寧にお教えいたします。
●お客様のご案内　●飲食物の提供　●調理　●仕込み作業　など
※慣れてきたら
■シフト管理・人材教育　■食材の品質管理　■販売促進の提案　
など、店舗管理者としての業務をお任せいたします。
メニューも少なく、調理も簡単なので、未経験の方も始めやすく、
初めは先輩写真が付いて丁寧にお教えいたしますのでご安心くださ
い。店舗管理者として採用が前提、エリアマネージャーとしてキャ
リアアップも可能です！

岐阜県恵那市長島町正家５２０－６　
アクロスプラザ恵那内
二代目晴レル屋　恵那店

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　200,000円〜270,000円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　あり
その他の手当等付記事項（d）：　インセンティブ手当：５，０００～２０，０００円

あり

実費支給（上限あり） 日額 500円

10時30分〜22時30分の時間の間の8時間程度

特記事項：＊勤務時間応相談

＊２２時以降は１８歳以上の方のみ

【労働基準法第６１条の年少者の深夜業務のため】

60分

駐車場あり

単身用あり

その他

毎週

105日

平成２５年設立の若い会社ですが、９店舗まで店舗数を増やしてき
ました。他飲食店の業態と比べるとラーメン店はメニューも少なく
、また調理も調理補助等簡素で未経験者さんでも始めやすい業種で
す。特に当社では独自のスープを業者に指定して作っている為、ス
ープ炊き等の仕込み作業をなくすことができています。先ずは基本
の業務を覚えて頂きさらに店舗管理者としての業務を習得して頂き
ます。さらなるステップアップとして地域ごとにエリアマネージャ
ーの役職があり数店舗の管理をして頂きます。店長エリアマネージ
ャーの管理者には店舗毎に業績によるインセンティブ給が基本給に
プラスでありますので結果を出せばドンドン昇給するシステムを採
用しております。お客様から『美味しかった』『また来ますね』等
のお言葉を頂くことがやりがいの１つでもあり、また管理者となれ
ば結果を残すことで自らの給料を増やすことが出来るのもやりがい
であり、魅力の１つと言えるでしょう。当社従業員の中には飲食業
未経験者の方もいらっしゃいます。未経験者から始めたスタッフも
多数おり、経験なく
＊昇給・賞与は実績により支給します。
＊応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ
さい。　　　　＊マイカー通勤：無料駐車場あり
（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

飲食店業です。創業１０年で現在８店舗運営しています。今後も出
店予定があり管理者候補を募集しています。未経験から管理者にな
っているスタッフもおり経験は不問！是非お力お貸し下さい

愛知県名古屋市中村区稲葉地町４丁目７８－１