高齢者福祉事業を運営する社会福祉法人の法人事務局での事務
・職員の給与計算及び振込手続き
・社会保険料、住民税、所得税等の手続き
・会計（各施設の月次決算入力など）
・介護職員処遇改善手当の申請関係事務
・電話対応など
全部をお一人でということではありません。
現在も担当者が居ますが、増員のための求人です。
給与、社会保険、住民税などの実務経験者（有知識者でも可）希望
。
入職後、丁寧に指導しますので、経験が浅くてもご相談ください。
変更の範囲：法人の定める業務

兵庫県芦屋市大桝町１－８

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　181,000円〜249,000円
定額的に支払われる手当（b）：　処遇改善手当 20,000円〜20,000円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　基本給は、学歴・職務経歴による。
扶養手当：学校教育法に定められた学校に在学している
子１人当たり５０００円（生計中心者を対象とする）
住宅手当：賃貸料の３分の１を、２０，０００円を上限
として支給する（生計中心者及び単身者を対象とする）
奨学金返済支援手当・年末年始手当、別途記載あり

あり

実費支給（上限あり） 月額 40,000円

１ヶ月単位

9時00分〜17時30分

〜の時間の間の8時間程度

特記事項：法人としては１ケ月変形労働制を規程しているが、法人事務局勤務

は、基本的に月９日休日で、月曜日から金曜日の９時から１７時半

までの勤務。土曜は交代で当番出勤あり。

60分

10時間

一律 60歳

上限 65歳まで

なし

日曜日，その他

その他

108日

〜59歳 定年を上限

事務員としての経験は必須。給与、労務、会計のいずれかの実務経
験あれば尚良し（給与、労務の一般的知識は求める）。 必須

日商簿記２級社会保険労務士あれば尚可あれば尚可

リフレッシュ休暇：年次有休休暇と別で年間３日有給で付与
慶弔休暇：年次有給休暇と別に有給で付与
（例：慶／本人の結婚５日、配偶者の出産２日、弔／１日～６日）
年末年始手当：１２月３１日～１月３日に勤務した者に対し、
１日につき４，０００円を支給する。
奨学金返済支援手当：奨学金の年間返済額の３分の２の額。
月１万円、通算して６０か月を上限とする（対象者：在学中に
独立行政法人日本学生支援機構から奨学金の貸与を受け、現に
その返済を行っている者のうち、手当の支給を受ける年度の末日
において４０歳未満である者）
基本給は、学歴と職務経験、資格などを判断し決定します
例（短大卒・無資格・経験６年）基本給２０２，０００円
＜法人の特色＞
・えるぼし取得済　・育休取得者多数、復帰率１００％
・育児・介護の両立支援制度も充実
・福利厚生：ベネフィットステーション会員権
ホームページもご覧ください「きらくえん」でご検索ください

特別養護老人ホーム（尼崎市二ヶ所「長洲・食満」、朝来市、芦屋
市、須磨）五カ所を経営、デイサービス・ホーム　ヘルプ派遣事業
、復興住宅（尼崎市、芦屋市）　委託事業

兵庫県尼崎市長洲西通２丁目８－３