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株式会社 ナッセ Smart Care

介護施設送迎ドライバー(立花町 スマート・ケア)

採用人数: 1人
受理日: 2025年4月14日 有効期限: 2025年6月30日

応募方法

  1. この求人の求人番号をメモする(28030-04900251)
  2. 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
  3. 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
  4. 相談時にメモした求人番号を伝える
  5. 企業への紹介状を発行してもらう
「介護施設送迎ドライバー(立花町 スマート・ケア)」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。(求人受理安定所:尼崎公共職業安定所)
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

求人基本情報

雇用形態 正社員以外
就業形態 パート
仕事の内容

専任ドライバー5名以上在籍!
安心してご入社いただけます。
デイサービスからご自宅までの送迎業務をお願いします。
重介助が必要な場合は介護職員が添乗します。
介護経験や介護資格は不要。
Wワークやシニアも活躍中。
「変更範囲:変更なし」

・利用者様送迎(ハイエース)
・乗降介助
・車両清掃、管理

就業場所

兵庫県尼崎市立花町1丁目14-11 ハイツルミナール1F

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

労働条件

賃金

時給
基本給(月額平均)又は時間額(a): 1,052円〜1,052円
定額的に支払われる手当(b): -
固定残業代(c): なし


a + b + c(あれば):1,052円〜1,052円
賞与

なし

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 25,000円

労働時間

8時00分〜10時00分

10時30分〜13時00分

15時00分〜17時30分

特記事項:*就業時間(1)~(3)のいずれか 

 もしくは(1),(2),(3)全て、計7時間00分の通し勤

務も可能

休憩時間

0分

転勤 なし

福利厚生

育児休業取得実績 あり
利用可能な託児所 あり
加入保険等 労災保険
定年制 なし
再雇用 なし
入居可能住宅

なし

休日・休暇

週所定労働日数

週2日〜週5日 労働日数について相談可

休日

日曜日,その他

週休二日

毎週

応募条件

年齢制限 なし
学歴 不問
必要な経験等

必要な免許・資格

選考・その他

選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 面接後10日以内
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
選考日時 随時
特記事項

・6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り
・各種保険の加入は雇用状況により法定通り          
                              
【契約更新について】                    
 原則、採用当初3~6ヶ月契約→更新後無期雇用となります。
 雇止年齢65歳

*オンライン自主応募可
(オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です)

◇定期健康診断、予防接種補助、実務者研修資格取得支援、
 ご家族へのバースデーギフト、バースデー休暇、阪神タイガース
 主催試合観戦チケットプレゼント
※正社員のみの福利厚生も記載しております。

事業者情報

会社名 株式会社 ナッセ Smart Care
事業内容

医療・介護・福祉施設開設支援、医療・介護施設リノベーション・
空間プロデュース、一級建築士事務所・建設業、医療介護機器・施
設備品の販売、障害者・高齢者介護サービス事業所運営

代表者名 足立 浩
法人番号 2120001136580
従業員数 企業全体:200人 就業場所:20人 うち女性:10人 うちパート:10人
住所

兵庫県尼崎市立花町1丁目14-11 ハイツルミナール1F

ハローワーク求人情報

求人番号 28030-04900251
受理安定所 尼崎公共職業安定所
住所 兵庫県 尼崎市西大物町12-41アマゴッタ2階
電話番号 06-7664-8609(代)
情報元 ハローワークインターネットサービス
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください

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