法人理念の「安心と暖かさ」の実現に向けて、「第二の我が家」と
して施設で暮らすご入居者一人ひとりに寄り添いながら、バイタル
チェック等の健康管理や服薬管理、医療的処置を行う仕事です。看
護職員の人員配置も基準の１．５倍厚くしていますので、経験が浅
い方やブランクのある方も安心して業務を行い、看護師としての知
識や技術の習得ができる体制が整っています。また好日苑では看取
り介護の取り組みをしていますので、最期の旅立ちのその瞬間まで
ご家族と共に寄り添った看護が実践できるよう看護・介護・相談・
栄養・理学療法士・医師・歯科医師と多くの専門職と協働していま
す。ご入居者との関わりが医療機関とは違った魅力があり、自己成
長できる仕事です。その方の人生に寄り添った看護を一緒に実現し
ませんか。　「変更範囲：変更なし」

東京都大田区

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　220,700円〜231,200円
定額的に支払われる手当（b）：　職種手当 50,000円〜50,000円処遇改善手当 10,000円〜10,000円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　＊オンコール手当　　１，５００円／１コール
＊携帯電話手当　　１０，０００円／月
※特殊勤務手当（３交代勤務者）１０，０００円／月

あり

実費支給（上限あり） 月額 42,000円

１ヶ月単位

7時30分〜16時30分

8時30分〜17時30分

11時00分〜20時00分

特記事項：＊（１）（２）（３）は勤務表により決定

１ヶ月単位の変形労働時間制

年間１９６０Ｈ／年間平均１６３．３Ｈ／最小１４４Ｈ／最大１６

８Ｈ

60分

3時間

一律 65歳

なし

その他

その他

120日

〜64歳 定年を上限

病院、若しくは福祉施設経験 必須

看護師必須

好日苑は東京都独自の「働きやすい福祉の職場ガイドライン」を踏
まえた取り組みを行っている「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣
言事業所」です。法人理念である「安心と暖かさ」の実現を目指し
、福祉の心を大切にしています。一緒に働く看護職員は２０代から
６０代まで幅広い年代の職員が活躍しており、職員間の関係も良好
で、他職種の職員とも相談しやすく、お互いの意見を尊重しあいな
がら共に成長しあえます。また同規模の特養と比較すると看護職員
の配置が基準の１．５倍と厚いので、一人で抱え込まず皆で相談し
合える体制が整っています。内部研修や外部研修等の研修体制も充
実していますので、専門職として自己の成長も期待できます。オン
コールは当番制で、月に５回程度となっていますが、実績としては
月２件程度です。嘱託医とも２４時間のオンコール体制があります
ので、判断に迷った時も嘱託医に相談ができるので安心です。休日
は年間１２０日、月１０日公休で、勤務はシフト制のため平日の休
みが取りやすく、有給休暇も使用することで、ワークライフバラン
スがとりやすい職場です。入職祝い金や入職にあたって転居が必要
な方には支援金制度もありますので、遠方からご検討の方もお気軽
にご相談下さい。看護師として今まで培ってきた知識や技術を「第
二の我が家」である好日苑で活かすことで、人の気持ちに寄り添っ
た看護師として更なる成長ができる、やりがいのある仕事です