株式会社 タカキベーカリー秦野工場
材料の荷受け作業（パート）／経験と資格不問です。
採用人数:
1人
受理日: 2025年4月16日 有効期限: 2025年6月30日
受理日: 2025年4月16日 有効期限: 2025年6月30日
応募方法
- この求人の求人番号をメモする（14110-01695951）
- 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
- 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
- 相談時にメモした求人番号を伝える
- 企業への紹介状を発行してもらう
「材料の荷受け作業（パート）／経験と資格不問です。」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。（求人受理安定所:松田公共職業安定所）
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください
求人基本情報
| 雇用形態 | 正社員以外 |
|---|---|
| 就業形態 | パート |
| 仕事の内容 | ○資材部門における荷受け及び運搬業務
|
| 就業場所 | 神奈川県秦野市曽屋字配畑５９８－２ 高砂車庫前バス停から徒歩５分 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
労働条件
| 賃金 |
時給
a + b + c(あれば)：1,180円〜1,180円 |
|---|---|
| 賞与 | なし |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 日額 1,000円 |
| 労働時間 | 6時00分〜10時00分
休憩時間：（１）はなし 又は（７時間程度）は６０分
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 転勤 | なし |
| マイカー通勤 | 駐車場あり |
福利厚生
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 利用可能な託児所 | なし |
| 加入保険等 | 労災保険 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
休日・休暇
| 週所定労働日数 | 週5日程度 |
|---|---|
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
応募条件
| 年齢制限 | なし |
|---|---|
| 学歴 | 高校以上 |
| 必要な経験等 | |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
選考・その他
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 | 面接後5日以内 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） |
| 選考日時 | 随時 |
| 特記事項 | ＊契約更新は本人の勤務評価が判断基準となります。 ＊マイカー通勤の方は、片道２キロ以上よりガソリン代を
＊無料駐車場あり ＊労働条件により加入保険が異なります ※社会保険拡大適用事業所 |
事業者情報
| 会社名 | 株式会社 タカキベーカリー秦野工場 |
|---|---|
| 事業内容 | パン、菓子の製造 |
| 代表者名 | 山形 旬 |
| 法人番号 | 7240001015512 |
| 従業員数 | 企業全体：3,612人 就業場所：440人 うち女性：244人 うちパート：289人 |
| 住所 | 神奈川県秦野市曽屋字配畑５９８－２ |
ハローワーク求人情報
| 求人番号 | 14110-01695951 |
|---|---|
| 受理安定所 | 松田公共職業安定所 |
| 住所 | 神奈川県 足柄上郡松田町松田惣領2037 |
| 電話番号 | 0465-82-8609(代) |
| 情報元 | ハローワークインターネットサービス |
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
株式会社 タカキベーカリー秦野工場の全ての求人を見る
秦野市のハローワーク求人
松田公共職業安定所のハローワーク求人
ジョブサーチについて
「ジョブサーチ」はハローワークインターネットサービスのサイトポリシーに従いハローワークに掲載されている求人情報を提供しているサイトです。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。