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株式会社オープンアップウィズ

【管理職候補】人事労務管理(町田)

採用人数: 1人
受理日: 2025年4月17日 有効期限: 2025年6月30日

応募方法

  1. この求人の求人番号をメモする(14090-05199451)
  2. 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
  3. 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
  4. 相談時にメモした求人番号を伝える
  5. 企業への紹介状を発行してもらう
「【管理職候補】人事労務管理(町田)」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。(求人受理安定所:相模原公共職業安定所)
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

求人基本情報

雇用形態 正社員
就業形態 フルタイム
仕事の内容

■職務内容:
当社は特例子会社としてハンディキャップのあるスタッフと支援す
るサポートスタッフがチームを組んで、様々な事業を一緒に展開す
る会社です。
そんな当社で人事労務に関わる業務をお任せします。入社後は、業
務知識を習得して頂いた後、人事労務の管理職としてのお仕事を担
当いただきます。ご経験に合わせて徐々に仕事をお任せいたします

(変更の範囲)全ての業務への配置転換あり

就業場所

東京都町田市原町田4-1-11大塚プラザビル3階
当社 町田サテライトHQ

雇用期間

雇用期間の定めなし

労働条件

賃金

月給
基本給(月額平均)又は時間額(a): 260,000円〜280,000円
定額的に支払われる手当(b): 職務手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 役職者として採用された場合、上記給与の他役職給を付
与(10,000円~20,000円)


a + b + c(あれば):270,000円〜290,000円
賞与

あり

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 50,000円

労働時間

8時30分〜16時30分

休憩時間

60分

時間外

20時間

転勤 あり

福利厚生

育児休業取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
定年制

一律 60歳

再雇用

上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

休日・休暇

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

週休二日

毎週

年間休日数

125日

応募条件

年齢制限 あり
年齢制限の理由

〜59歳 定年を上限

学歴

高校以上

必要な経験等

人事または労務関連の知見または経験
リーダー以上のマネジメント経験
人事・労務の幅広い業務を積極的に吸収する意欲のある方 あれば尚可

必要な免許・資格

免許・資格不問

選考・その他

選考方法 面接(予定2回),書類選考
選考結果通知 面接後14日以内
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
選考日時 随時
特記事項

■求める人物像
・人事、労務の幅広い業務を積極的に吸収しようという向上心のあ
る方
・企画、提案に興味がある方
・柔軟性があり、臨機応変な対応ができる方
・積極的、主体的な行動ができ、改善の提案ができる方
・社員や会社の成長を支えることに喜びを感じる方

                        (新規求人)

事業者情報

会社名 株式会社オープンアップウィズ
事業内容

オープンアップグループの特例子会社として、グループ会社で使用
をするステーショナリー製品やフラワーアレンジメント作品の製作
と販売。事務処理の代行なども行っています。

代表者名 佐野 裕己
法人番号 9021001015943
従業員数 企業全体:227人 就業場所:27人 うち女性:20人 うちパート:0人
住所

神奈川県相模原市中央区南橋本2-9-10

ハローワーク求人情報

求人番号 14090-05199451
受理安定所 相模原公共職業安定所
住所 神奈川県 相模原市中央区富士見6‐10‐10 相模原地方合同庁舎1階
電話番号 042-776-8609(代)
情報元 ハローワークインターネットサービス
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください

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