施設の運営管理全般、職員の教育・研修、人事・労務管理、運営費
補助金交付申請、経理、財務・収支管理、建物・設備・備品管理、
防火管理、水害対策、ＢＣＰ（事業継続計画）運用管理、行政等外
部・法人内他拠点との連絡調整）、介護職員が有休・欠員等で不在
の日は介護職員が行う業務（食事の準備・片付け、巡回、業務日誌
作成、清掃・消毒・ゴミ回収等）を行います。

〔変更範囲：法人内他拠点（神奈川県横浜市内特養・居宅、相模原
市内病院・障害者施設・特養・在宅サービス事業所、地域包括支援
センターでの会計・経理事務、生活相談員〕

東京都墨田区

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　310,000円〜350,000円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　扶養手当５，０００円～扶養親族の人数による、住宅手
当（賃貸の場合上限１５，０００円、自己所有の場合２
，５００円）、オンコール手当１勤務（１９時～翌７時
）あたり１，５００円、年末年始手当（１２／２９～１
／３勤務従事者）１勤務あたり３，０００円

あり

実費支給（上限あり） 月額 30,000円

１ヶ月単位

8時00分〜17時00分

10時00分〜19時00分

7時20分〜16時20分の時間の間の8時間

特記事項：夜勤職員（１７時～８時）が有休や欠勤により不在時に勤務するこ

とあり。

60分

一律 65歳

なし

その他

毎週

107日

18歳〜64歳 定年を上限

社会福祉事業に２年以上従事経験必須、限られた人的・物的・金銭
的資源を有効に活用して安定した施設運営を継続するために組織運
営管理及び相談援助技術、基本的介護知識と技術が必要。 必須

社会福祉士あれば尚可

　　　　　　　★★★お知らせ★★★
※ハローワークの求人は、紹介状が必要となります。
※お近くのハローワークにて職業相談の上、紹介状を受けてご応募
ください。

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