産後ケアと外来における看護業務を担当。
日勤は「早番」「中番」「遅番」の３つのシフトを交替勤務します
週３回以上は「遅番勤務」出来る方を希望します。

＜産後ケア＞
１歳までのベビーとママに対応。
（Ｒ８年４月以降、「産後ケア宿泊型」も対応予定）
＜外来（産科・婦人科・小児科）＞
小児と女性全般への看護業務。
妊婦健診・母親学級・産後健診・産後ケアに対応。
そのほか、各種予防接種・検診対応あり。
　　　　　　　　　　　　［業務範囲：変更なし、配置換：なし］

島根県安来市

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　170,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　＊将来的に導入予定の産後ケア宿泊型業務による夜勤に
は「夜勤手当」加算します。

あり

実費支給（上限あり） 月額 13,500円

8時30分〜17時30分

9時00分〜18時00分

9時30分〜18時30分

特記事項：＊外来業務は（１）早番（２）中番（３）遅番の交替制。

（（３）遅番は交替で週３回以上勤務あり）

＊産後ケア業務は基本的に（１）又は（２）となります。

60分

5時間

駐車場あり

一律 60歳

なし

木曜日，日曜日，祝日，その他

毎週

127日

〜59歳 定年を上限

（産科、婦人科、小児科、予防接種、思春期外来、更年期外来、
業務経験者歓迎！保育・子育て経験者歓迎！（産後ケアで１歳未満
のベビーのお世話あります）） あれば尚可

看護師准看護師必須必須

　　＜求人への相談・応募はハローワークをご利用ください＞

【応募について】
事前連絡のうえ、『応募書類』を当院宛に送付してください。
書類選考後、連絡します。

◆令和８年１月以降の採用予定です。
◆パート勤務相談応じます！「遅番」のみパートも歓迎します！
（ハローワークにてパート求人も公開中です）
◆院内シューズ代補助あり（年１回４月）
◆昇給賞与ありについて…明示している数値は”前年度実績”です
◆かかりつけ医・家庭医として、女性と子どもに特化した診療を行
っています。
◆産科ではセミオープンシステムを採用し、妊婦健診・産後健診・
産後ケア等を行っています。
◆婦人科では、思春期から老年期まで幅広く対応しています。
◆小児科では、一般小児科に加え各種予防接種に力を入れています
◆令和７年４月より産後ケア（１歳までのベビーとママ）拡大し、
いずれは「産後ケア宿泊型」へも対応予定です。