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東光産業株式会社 能代支店

即戦力募集!橋の未来を支える施工管理スタッフ

採用人数: 1人
受理日: 2025年5月1日 有効期限: 2025年7月31日

応募方法

  1. この求人の求人番号をメモする(05020-01662551)
  2. 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
  3. 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
  4. 相談時にメモした求人番号を伝える
  5. 企業への紹介状を発行してもらう
「即戦力募集!橋の未来を支える施工管理スタッフ」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。(求人受理安定所:能代公共職業安定所)
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

求人基本情報

雇用形態 正社員
就業形態 フルタイム
仕事の内容

若い世代を中心に男女問わず活躍中!年間休日122日の完全週休
2日制!
業界高水準のしっかり評価でボーナス4ヶ月分(前年度実績)
建設業界トップクラスの待遇を目指して日々成長中!
橋のメンテナンス工事で、あなたの経験を活かしませんか?
【仕事内容】
橋のメンテナンス現場で施工計画や工程・安全管理等を担当
現場が好きな方必見!現場管理に専念できます。
ブランクのある方や他工種の施工管理経験者も歓迎!
経験を正当に評価し、キャリアアップのチャンスを提供します!
変更範囲:変更なし

就業場所

秋田県能代市字臥竜山39-8

雇用期間

雇用期間の定めなし

労働条件

賃金

月給
基本給(月額平均)又は時間額(a): 250,000円〜400,000円
定額的に支払われる手当(b): 資格手当 4,500円〜4,500円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): ※資格手当 ~50,000円
・休日出勤があった場合には、代休か休日出勤手当を選
択して取得していただくことが出来ます
・資格手当の対象となる資格は多数あります


a + b + c(あれば):254,500円〜404,500円
賞与

あり

通勤手当

実費支給(上限なし)

労働時間

8時00分〜17時10分

休憩時間

70分

時間外

20時間

転勤 なし
マイカー通勤

駐車場あり

福利厚生

育児休業取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
定年制

一律 60歳

再雇用

上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

休日・休暇

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

週休二日

毎週

年間休日数

122日

応募条件

年齢制限 あり
年齢制限の理由

〜59歳 定年を上限

学歴 不問
必要な経験等

*施工管理業務の経験
ブランクOK!橋梁以外の他の土木施工経験も歓迎いたします! 必須

必要な免許・資格

2級土木施工管理技士1級土木施工管理技士必須あれば尚可

選考・その他

選考方法 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知 面接後7日以内
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
選考日時 その他
特記事項

鉄道関連や他の土木施工管理職から転職し、橋梁補修工事の現場で
活躍している社員が多数在籍しています。

◇資格取得支援制度も充実!
2級土木施工管理技士から1級土木施工管理技士を取得し、昇給&
リーダーに昇格した社員もいます。

◇女性も安心して働ける環境です!
現場でのサポート体制や女性専用設備を整え、相談しやすい風通し
の良い社風も魅力。育児と両立しながら働く社員や、未経験から施
工管理の道を歩み始めた女性スタッフも活躍中です。

◇業界トップクラスの待遇を目指して挑戦中!
毎年のベースアップ(定期昇給)を継続し、都内水準に近づけるこ
とを目指しています。

あなたのスキルを、東光産業は必要としています。共に挑戦し、未
来を創りましょう!

事業者情報

会社名 東光産業株式会社 能代支店
事業内容

産業機器・建設資材の販売や施工管理業務を行っています。近年で
は橋梁補修工事をはじめ、橋梁撤去架設工事、製造設備修繕工事
トンネル、スノーシェッド補修工事も多数手がけています。

代表者名 吉川 聡
法人番号
従業員数 企業全体:55人 就業場所:9人 うち女性:3人 うちパート:0人
住所

秋田県能代市字臥竜山39-8

ハローワーク求人情報

求人番号 05020-01662551
受理安定所 能代公共職業安定所
住所 秋田県 能代市緑町5‐29
電話番号 0185-54-7311~3
情報元 ハローワークインターネットサービス
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください

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