技術部の講師としてスタッフに対して、設備の最適な動作の維持、
製造プロセスの効率性を確保するための技術や専門知識等の教育・
指導。社内外での研修プログラムの企画・実施もお願いします。
また最新技術や業界の動きをキャッチし、教育内容を常にアップデ
ート。現場経験を活かしながら、実務と人材育成の両面でチームを
リードできる方を募集します。主な役割は、実務対応と従業員の育
成サポートです。
・工場設備や機械の定期点検、保守、修理、故障診断および復旧
・新技術・新機器の導入やトラブル対応
・予防保全プログラムの運用・改善
・安全基準に基づく作業の遂行
［業務の変更範囲：当社事業に関わる業務全般］

埼玉県熊谷市桜木町１－１８　橋本第一ビル１階

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　168,020円〜168,020円
定額的に支払われる手当（b）：　職能手当 14,000円〜18,000円慰労手当 20,000円〜20,000円
固定残業代（c）：　あり
その他の手当等付記事項（d）：　上記以外に支払われる可能性のある手当
・役職手当：７０，０００円から１３５，０００円
・住宅手当　２５，０００円
■参考月収３２３，３２０円＋時間外
※住宅手当２５，０００円
＋役職手当７０，０００円の手当時

あり

実費支給（上限なし）

１年単位

8時30分〜17時30分

60分

25時間

駐車場あり

一律 60歳

上限 65歳まで

単身用あり

日曜日，その他

その他

105日

〜59歳 定年を上限

高校以上

設備保全の実務経験と教育経験 必須

技術・技能の講師として、当社スタッフの成長を支える仕事です（
実務対応を行う場合もあります）。これまで培ってきたスキルを活
かし、一人ひとりに寄り添いながら育てていくポジションです。指
導経験がなくても大丈夫。人と関わることが好きな方、コミュニケ
ーションに自信がある方を歓迎します。

面接時には、求人の詳細や事業の説明を行います。質疑応答の時間
も設けていますので、気になることがあれば気軽にご質問ください
。
社内の様子や事業内容は、当社ＨＰからもご覧いただけます。
ＨＰ：ｈｔｔｐｓ：／／ｊｗｓ．ｃｏ．ｊｐ
・地域やご都合により、Ｗｅｂ面談にも対応しています
・すぐに入社できない場合も、日程の相談が可能です
当社の理念である「信頼」と「成長」を土台に、社員一人ひとりが
誇りを持てる組織づくりを目指しています。共に取り組んでくださ
る方をお待ちしています。

＊オンライン自主応募の場合「ハローワーク紹介状」は不要です。

●自動車部品製造業（内装部品、外装部品、及び自動車金属加工部
品）●受託生産（社内・外の外注、製造・技術員派遣事業）●エン
ジニアリング事業（受託設計、品質保証）　派１１－０３００６４

埼玉県熊谷市桜木町１－１８　橋本第一ビル１階