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Garden彩株式会社

造園工事・庭管理スタッフ/人材育成重視 ★未経験者歓迎★

採用人数: 2人
受理日: 2025年5月7日 有効期限: 2025年7月31日

応募方法

  1. この求人の求人番号をメモする(14070-02763551)
  2. 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
  3. 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
  4. 相談時にメモした求人番号を伝える
  5. 企業への紹介状を発行してもらう
「造園工事・庭管理スタッフ/人材育成重視 ★未経験者歓迎★」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。(求人受理安定所:小田原公共職業安定所)
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

求人基本情報

雇用形態 正社員
就業形態 フルタイム
仕事の内容

○植木のお手入れを中心とした剪定作業・お庭の草刈り
○チェーンソーなどの道具を使用した伐採作業・抜根作業
○その他付随する業務
*現場移動時の運転あり(社用車:軽トラック)
 エリア:主に小田原市内、他神奈川全域・東京・静岡
*業務はベテランリーダーを中心に2~3名のチームで担当します
 ので、経験が浅くても安心して取り組めます。

~お庭の手入れ・管理を通して、お客様の笑顔をつくる仕事です 
 技術と経験を重ねられる環境で、庭づくりの腕を磨きませんか~

変更範囲:変更なし

就業場所

神奈川県小田原市荻窪588

雇用期間

雇用期間の定めなし

労働条件

賃金

日給
基本給(月額平均)又は時間額(a): 214,200円〜285,600円
定額的に支払われる手当(b): -
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 【月額換算例】月平均労働日数で算出
 日給×23.8日

通勤手当は小田原市外から通勤するスタッフを対象に支
給します。


a + b + c(あれば):214,200円〜285,600円
賞与

あり

通勤手当

実費支給(上限なし)

労働時間

1ヶ月単位

7時30分〜16時30分

休憩時間

120分

時間外

10時間

転勤 なし
マイカー通勤

駐車場あり

福利厚生

育児休業取得実績 なし
利用可能な託児所 なし
加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
定年制

一律 65歳

再雇用

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

休日・休暇

休日

日曜日,その他

週休二日

その他

年間休日数

79日

応募条件

年齢制限 あり
年齢制限の理由

〜64歳 定年を上限

学歴 不問
必要な経験等

造園工事や庭管理の経験あれば尚可 あれば尚可

必要な免許・資格

1級造園施工管理技士2級造園施工管理技士あれば尚可あれば尚可

選考・その他

選考方法 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知 面接後7日以内
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
選考日時 随時
特記事項

*マイカー通勤は無料駐車場あり。
*オンライン自主応募可

■未経験者でも安心
(1)樹木の種類が分からなくてもスタッフによる教育により、樹
   木の種類や名前を覚えることができます。
(2)チェーンソーや草刈り機などの道具を扱ったことがなくても
   道具の扱い方から掃除・部品の交換まで丁寧に教えます。
(3)造園工事に関する幅広い業務を覚えることができます。
■一緒に働く仲間
 幅広い年齢層が活躍しております。
 女性スタッフも多く活躍しています。
■賞与・昇給制度
 人事評価に基づいて、賞与・昇給を実施ております。頑張る人が
 評価される仕組み作りに取り組んでおります。

※当社の強みや想いも見ていただきたいので、ぜひ当社の
 ホームページもご覧ください。

事業者情報

会社名 Garden彩株式会社
事業内容

一般住宅のお庭を中心に造園業務全般を行っております。仕事も増
えてきたため今後は新しいスタッフを迎え入れて、お客様を笑顔に
なれる高い技術とサービスを提供できる会社をつくっていきます。

代表者名 本多 竜哉
法人番号 1021001083683
従業員数 企業全体:5人 就業場所:5人 うち女性:3人 うちパート:0人
住所

神奈川県小田原市荻窪588

ハローワーク求人情報

求人番号 14070-02763551
受理安定所 小田原公共職業安定所
住所 神奈川県 小田原市本町1‐2‐17
電話番号 0465-23-8609(代)
情報元 ハローワークインターネットサービス
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください

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