一時保護中の児童に対する生活指導の補助業務
（食事・入浴・就寝・遊び等の介助・指導）
一時保護施設の守衛業務

＊初回契約：令和７年７月１日～令和８年３月３１日
・その後は、年度ごとの契約更新の可能性あり
（同一職が翌年度設置される場合、当該年度における人事評価の結
　果により再度の任用可＜再任用は連続４回、最長５年間まで＞）

＊勤務日について：令和７年７月よりも前からの勤務可能な方はお
問い合わせ下さい
＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

滋賀県彦根市

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　1,322円〜1,671円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　宿直手当：６６００円／１回（深夜割増分は別途支給）
◆時間額＝月額賃金額÷１２．６日÷実働７．７５時間
＜滋賀県の給与基準（週５日で月２１日勤務）より、週
３日勤務は月１２．６日勤務と換算＞
◆通勤手当は、「滋賀県職員等の給与等に関する条例」
「職員の通勤手当に関する規則」に基づいて支給

あり

実費支給（上限なし）

8時30分〜17時15分

17時00分〜8時30分

特記事項：・（１）を週２日、（２）を週１日と、合わせて週３日の勤務。　

・（１）は実働７時間４５分＋休憩６０分

・（２）は実働７時間４５分＋休憩７時間４５分（２３：００～翌

　６：４５＜宿直時間で完全休憩時間＞）。

60分

駐車場あり

なし

週3日程度

その他

毎週

18歳〜 法令の規定により年齢制限がある

保育士必須

・地方公務員法第１６条各号に規定する欠格事項に該当しないこと

・応募にあたって、履歴書は滋賀県指定の様式を使用してください
　（様式はハローワーク窓口にもございます）
・免許・資格を証する書類（正本）を選考当日に持参してください
　（複写後、選考当日にお返しいたします）

・基本給は職務経験等を加味して決定いたします。
・健康保険は「地方職員共済組合」に加入となります。

・年度ごとの契約更新の可能性あり
　（翌年度に同一の職が設置され、勤務成績が良好な場合は、再度
　　の任用を行うことがあります。再度の任用は連続して４回、最
　　長５年間まで）
・再度の任用の場合、当初任用の職務経験等を加味して基本給を決
　定し直します（上限あり）。
・

　事業所内公正採用選考・人権啓発担当者　有