当法人の認知症対応型共同生活介護グループホーム（２ユニット
・１８人　定員）にて、ご利用者様に対する日常生活全般の介護サ
　ービスに従事して頂きます。
・高齢者の皆さんが、穏やかに住み慣れた地域で安心して生活を続
　けられるよう一緒に炊事・掃除・洗濯などをしたり、元気に長生
　きできるようレクリエーションや余暇活動では転倒事故が生じな
　いよう見守り、関わりを持って対応し、サポートしています。
　また、要介護状態の方にあっては、食事・入浴・排泄等の身体介
　助など全般的に身の回りのお世話をします。
・入居者に寄り添い、ゆったりした雰囲気の中で仕事ができます。
「業務の変更範囲：変更なし」

北海道伊達市

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　200,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　資格手当、時間外手当、通勤手当、住居手当、扶養手当
、寒冷地手当、処遇改善手当の各種手当

あり

実費支給（上限あり） 月額 18,000円

１ヶ月単位

7時00分〜16時00分

8時30分〜17時30分

10時00分〜19時00分

特記事項：（４）１６：００～翌朝１０：００

土日の勤務日数及び上記の交代制の就業時間のうち、遅出や夜勤に

ついては、その方の事情や働き方の考え方に応じて、相談の上、働

きやすい時間帯でシフトを組むよう対応しております。

60分

駐車場あり

一律 60歳

上限 65歳まで

なし

その他

毎週

120日

〜59歳 定年を上限

免許・資格不問

【選考に関すること】
・事前に履歴書等を当法人宛に郵送または持参してください。面接
　日はご相談の上、連絡させて頂きます。
・「応募前職場見学可能（随時）。詳細についてはハローワークに
　　問合せください。」

【給料及び待遇に関すること】
・介護の経験は特に問いませんが、処遇面において、基本給決定の
　際、同一職種の経験年数や資格の有無等に応じた加算額がありま
　す。
・令和６年度より夏季休暇３日を新設しています。また、入居者の
　介助業務に起因し、コロナ感染した場合、出勤停止の自宅療養と
　し、不利益が生じないよう、その期間は出勤扱いの勤務免除（有
　給）にする特別休暇の制度を新設しています。
・令和７年度より若手育成に向け、福祉介護関係の資格取得助成制
　度（研修費用等の２分の１補助）を新設しています。