株式会社イシナリ
営業事務（生産現場事務）
採用人数:
1人
受理日: 2025年5月8日 有効期限: 2025年7月31日
受理日: 2025年5月8日 有効期限: 2025年7月31日
応募方法
- この求人の求人番号をメモする（13120-09846751）
- 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
- 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
- 相談時にメモした求人番号を伝える
- 企業への紹介状を発行してもらう
「営業事務（生産現場事務）」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。（求人受理安定所:墨田公共職業安定所）
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください
求人基本情報
| 雇用形態 | 正社員以外 |
|---|---|
| 就業形態 | フルタイム |
| 仕事の内容 | ☆営業事務（生産現場事務）☆・製品資材、製品の受発注・取引先
変更範囲；会社規程の定める範囲 |
| 就業場所 | 東京都葛飾区細田３丁目２３－１６
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
労働条件
| 賃金 |
日給
＊研修期間１ヶ月終了後 ２３万円（月給制）
a + b + c(あれば)：230,000円〜230,000円 |
|---|---|
| 賞与 | あり |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 10,000円 |
| 労働時間 | 9時00分〜18時00分
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 転勤 | なし |
福利厚生
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 利用可能な託児所 | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
休日・休暇
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
|---|---|
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 125日 |
応募条件
| 年齢制限 | なし |
|---|---|
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 事務経験等がありビジネスマナーが分かっている方 必須 |
| 必要な免許・資格 |
選考・その他
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 | 面接後7日以内 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 |
| 選考日時 | 随時 |
| 特記事項 | 当初契約期間 ３ヶ月２０万（日給１万円換算）＋研修手当３万円
研修期間（日給）→終了後（月給）→正社員登用（月給２５万円） 土曜日の紹介連絡・面接：否
★★★★★お知らせ★★★★★
|
事業者情報
| 会社名 | 株式会社イシナリ |
|---|---|
| 事業内容 | 玩具・雑貨試作製造全般。大手広告代理店や大手玩具メーカーより
|
| 代表者名 | 石成 栄治 |
| 法人番号 | 2011801000350 |
| 従業員数 | 企業全体：10人 就業場所：10人 うち女性：5人 うちパート：1人 |
| 住所 | 東京都葛飾区細田３－２３－１６ |
ハローワーク求人情報
| 求人番号 | 13120-09846751 |
|---|---|
| 受理安定所 | 墨田公共職業安定所 |
| 住所 | 東京都 墨田区江東橋2‐19‐12 |
| 電話番号 | 03-5669-8609(代) |
| 情報元 | ハローワークインターネットサービス |
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
株式会社イシナリの全ての求人を見る
葛飾区のハローワーク求人
墨田公共職業安定所のハローワーク求人
ジョブサーチについて
「ジョブサーチ」はハローワークインターネットサービスのサイトポリシーに従いハローワークに掲載されている求人情報を提供しているサイトです。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。