■土木工事の施工管理業務をお任せします。
●主な業務内容：
・道路工事・宅地造成・上下水道工事などの現場管理
・工程・品質・安全・原価管理および施工写真の整理
・発注者（官公庁・民間）との打ち合わせや書類提出
・協力会社・職人さんとの連携、現場での進行確認
●現場はすべて東神楽町・旭川市周辺。転勤・出張はありません。
●まずは先輩社員のもとでＯＪＴを受けながら、施工管理の基礎を
　身につけていただきます。未経験でも、段階的な成長をサポート
　する体制が整っています。
◆変更範囲：会社の定める業務
　（本人の能力等を考慮し、本人希望の上変更となる場合あり）

北海道上川郡東神楽町北２条東２丁目３－１

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　201,000円〜300,300円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　あり
その他の手当等付記事項（d）：　（各種手当は、会社規定により支給）
・住宅手当　５，０００円
・家族手当　５，０００円～
・役職手当　３，０００円～
※賞与は年３回（５月・８月・１２月）支給します。
※入社１年目は、基本給３～４か月分を想定しています

あり

実費支給（上限あり） 月額 6,000円

１年単位

8時00分〜17時00分

60分

22時間

駐車場あり

一律 65歳

なし

日曜日，祝日，その他

その他

105日

〜34歳 キャリア形成

高校以上

＊マイカー通勤可（無料駐車場あり）
＊筆記試験～適性検査：職業興味テスト程度

○有給休暇：年間休日数１０５日の他に、夏期・冬期に合計
　　　　　　１０日～１５日間程度取得可。消化率は約９０％。
○社風：平均年齢が約３５歳と、若い社員が多く活躍しています。
　　　　共通の趣味や食事会などを通して、社員交流があります。
○福利厚生：スキルアップ・健康増進・資産形成に資する福利厚生
　　　　　　制度が充実しています。

【資格取得補助制度】土木施工管理技士や各種資格への費用負担
【啓発セミナー応援制度】参加費用を負担しています。
【ヘルシー弁当制度】半額負担で提供：週１回
【社内預金制度】金利年３％（１００万円以上は１．５％）
【職場つみたてＮＩＳＡ制度】…補助金１０％（上限有）
【デンタルヘルス補助制度】歯石除去費用負担
【健康診断オプション検査推進制度】定額費用負担
【海外旅行研修】３年に１度

東神楽・旭川のお客様を相手に多様な事業を行っています。お客様
にとって必要不可欠な商品を販売しているため、安定成長を続けて
います。今年で創立７５年目を迎え年商３２億円の会社です。

北海道上川郡東神楽町北２条東２丁目３－１