〇一般行政事務補助
・文書等作成・管理
・人事・給与関係業務、情報システムを用いた人事・給与関係業務
・各種人事関連業務に係る提出書類の確認・資料作成・整理　など

〇秘書業務
・来客対応、電話対応、日程管理補助、室内環境整備　など

＊期間中に担当替えを行う場合があります。
＊変更範囲：省の業務内容の範囲内

東京都千代田区霞が関１丁目２－２　中央合同庁舎５号館

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

日給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　211,898円〜278,760円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　日給×２０．２日で計算

職歴等を考慮の上決定

あり

実費支給（上限あり） 月額 150,000円

8時30分〜17時15分

9時00分〜17時45分

特記事項：勤務時間については変更する場合があります。

業務の都合により、若干の超過勤務を要する場合があります。

60分

なし

土曜日，日曜日，祝日，その他

毎週

122日

秘書の実務経験
※目安３年以上
※役員クラスの秘書経験であれば尚可 あれば尚可

免許・資格不問

〇職務内容については、期間中に担当替えを行う場合があります。
〇以下に該当する方は応募できませんので、あらかじめ御了承下さ
い。１．国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になること
ができない者　２．平成１１年改正前の民法の規定による準禁治産
の宣告を受けている者（心神耗弱を原因とするもの以外）
〇給与等について
１．日給額は、一般職の職員の給与に関する法律（昭和２５年法律
第９５号、以下「給与法」という。）に定める俸給額に準じて算定
した額を例示しています。２．勤務の状況等に応じ、給与法及び人
事院規則の規定に準じて算定した額を支給します。３．任期中に給
与法及び人事院規則が改正され俸給額・手当額の改定が行われる場
合については、日給額及び手当に相当する額についても変更する場
合があります。
〇退職手当は、一定条件下で６月を超えて勤務した場合、国家公務
員退職手当法が適用されます。同法が適用された場合、雇用保険は
適用除外となります
〇「期間業務職員選考書類在中（大臣官房人事課）」と朱書きした
封筒により、志望動機を記載した履歴書（顔写真添付）、職務経歴
書を担当までお送りください（５月２６日（月）必着）。一次選考
合格者には、面接日時等をご連絡いたします。

厚生労働省では、保健医療、福祉、社会保険、働く環境の整備、雇
用の安定など、国民生活を支える重要かつ広範な役割を担い、国民
のニーズに的確に対応した、重要な行政課題に取り組んでいます。

東京都千代田区霞が関１丁目２－２　中央合同庁舎５号館