人事総務に関する幅広い業務をご経験いただき、将来的には責任者
を目指してご活躍いただけるような人材を募集しています。
【業務内容／一例】
・労務、給与、福祉（勤怠管理、税、社会保険）
・採用（新卒・中途、人員計画、採用活動等）
・人事制度や規程の整備、見直し
・安全衛生（健康診断、ストレスチェック等）
【変更範囲：会社の定める業務】
＊面接を希望される方は、事前にハローワークの「紹介状」の交付
を受けてください

富山県小矢部市末友３番地

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　220,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　給与は、経験、スキルを考慮し、決定いたします

あり

実費支給（上限あり） 月額 50,000円

8時30分〜17時00分

特記事項：コアタイム　なし

フレキシブルタイム　７：００～２２：００

＊２０時退社推奨

45分

25時間

駐車場あり

一律 60歳

上限 65歳まで

なし

土曜日，日曜日，祝日，その他

毎週

127日

〜59歳 定年を上限

・人事の実務経験がある事（給与、社会保険、採用等）
・人事に関する機密情報を適切に扱うことができる事 あれば尚可

第一種衛生管理者あれば尚可

■育英補助（家族手当）、転勤手当、単身赴任手当、社宅制度あり
■パナソニックグループの福祉厚生制度や各種優遇制度も利用可
■賞与、昇給額は２０２４年度実績の平均額　※賞与は業績連動
■年１回、評価別本給改定テーブルにより改定
■通勤手当は、マイカーの場合はガソリン代見合いを実支給し、
　公共交通機関の場合は定期代を支給
■有給休暇は入社日より付与。初年度（４／１～翌年３／３１）は
　入社日により４日～２０日。翌年度４／１付で２１日付与。
■その他、慶弔休暇、ファミリーサポート休暇、ステップアップ休
　暇、育児・介護短時間勤務制度、公的資格支援制度等あり
■健康経営優良法人（中小規模法人部門）認定
≪２０２５年度長期休暇≫
ＧＷ休暇１１日、夏季休暇１０日、年末年始休暇９日
（特別休暇、一斉年休含む）

換気、空調機器用の部材の製造、販売。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　【事業所ＰＲシートあり】

富山県小矢部市末友３番地