・管理者と一緒に、事業所の方針づくりや運営に参加
・ご利用者ごとの個別支援計画やカルテの管理
・苦情・ご意見への対応や、制度上必要な記録の作成
・地域のケアマネジャーや医療機関など外部機関との連携
・ヘルパーさんたちからの相談・サポート対応
・契約業務、訪問スケジュールの調整・管理
・社内会議の主催や議事録の作成
・対外的な発信・情報提供
・職員一人ひとりに合った研修の企画と実施
・訪問介護業務
【主な訪問エリア】
福岡市内・春日市・那珂川市　　　　　　　　変更範囲：変更なし

福岡県福岡市南区野多目１丁目１０－１

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　190,000円〜240,000円
定額的に支払われる手当（b）：　資格手当 13,000円〜15,000円経験手当 6,000円〜12,000円調整手当 20,000円〜20,000円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　・担当手当　※昨年度実績：３５，０００円
・土日祝インセンティブ：１件ごとに３００円
・早朝夜間勤務手当：１５分毎に３００円

あり

実費支給（上限あり） 月額 15,000円

１ヶ月単位

9時00分〜18時00分

8時30分〜17時30分

12時30分〜21時30分

特記事項：月単位の変形労働時間制を採用（平均月１７０時間）

通勤は直行直帰が可能

勤務時間内の中抜けが可能

出勤日は最低４時間以上勤務

60分

駐車場あり

一律 65歳

上限 70歳まで

なし

その他

毎週

112日

〜64歳 定年を上限

介護福祉士介護職員実務者研修修了者必須必須

〇特定事業所加算を算定している事業所です
〇高齢者の身体介護から障がい者の医療的ケアを含む幅広いケース
に対応できる事業所です
〇毎週水曜正午には全体ミーティングを実施。
現場の課題や情報をチームで共有し、組織づくりをともに進めてい
きます
〇障がい福祉：介護保険は６：４と、障がい福祉対象者が多いです
〇ＩＣＴ活用で業務効率ＵＰを図っています
〇特定行為（喀痰吸引等）の資格は、自社で取得サポートがありま
す。専門性をさらに高めたい方にぴったりです。
〇変形労働時間制や直行直帰、社用スマホの貸与、年１回の５連休
取得制度など、働きやすさも重視。　「現場」と「マネジメント」
の両立を無理なく実現できます。
〇希望者については、社内副業や独自のキャリアパス制度も導入。
一人ひとりの未来設計に合わせた働き方・成長を応援します。
○オンライン自主応募の方は紹介状不要
○マイカー通勤：無料駐車場あり

私たちは、在宅で継続的に医療ケアが必要なご利用者やそのご家族
が、病気や障がいを持ちつつも、人生を穏やかに楽しく、そしてそ
の人らしく生きることを最期まで支援しています。

福岡県福岡市南区野多目１丁目１０－１